10好理由离开工作

决定离开一个工作是一个艰难的决定。每周我们花我们醒着的一半左右。时间,精力,常常心我们投入谋生是相当大的。有巨大的个人满意度作为一个员工愿意为一个组织。另外,有一份稳定的工作是至关重要的,尤其是在一个不确定的经济环境。

所以,你怎么能知道什么时候离开?

虽然没有工作永远不会是完美的,有时是很有道理的,寻找一个新的职位。不知道你在一个点,你应该在哪里?

这里有10个好理由离开工作,尝试新事物。

1. 公司低迷。如果你的生意遭遇坎坷,失去了客户或裁员,也许是时候考虑寻求另一个雇主。
2. 收购或合并。两个组织合并成一个可以是一个很好的机会重新评估你的角色与业务或其它地方寻求一个更好的位置。
3. 公司重组。应公司重组,消除你的部门,你可能不喜欢你的新角色。这会导致非常不同的工作描述的。当这种情况发生时,寻求新的机会也许是明智的。
4. 职业发展。有时,离开一个组织是最好的——或者只是方式促进你的事业。你可以利用你获得的技能和知识在你的当前位置和通过一个大学文凭寻找符合你的个人和工作长期职业目标。
5. 职业改变到一个新的行业。是时候跟你的幸福和进入职业领域你一直想要的呢?转行可以花你钱在短期内,但随着时间的推移会导致更大的工作满意度。获得一个学士学位或者一个BETVLCTOR伟德官方网址 你感兴趣的领域中的位置可以帮助你新的机会。
6. 职业发展。搬到一个公司,一个更大的预算和致力于专业发展培训也许就是帮助你生长在你的职业生涯。
7. 不同的工作环境。让我们面对它;不是每一个组织都是正确的适合每一位员工。公司可以做伟大的事情。你可以成为一个优秀的员工。然而,有时这两件事只是不适合在一起。当这种情况发生时,它可能是时候继续前进。
8. 更好的补偿。我们都需要赢得体面的生活。利用你的技能、经验和教育土地位置与赔偿公司一个更大的预算可以是一个不错的选择。
9. 更好的或不同的领导。有时候人们只是不凝胶与他们的领导。有些时候认识到为你的经理工作不是适合你的地方,是时候继续前进。
10. 家庭环境。如果你有一个家庭成员谁需要保健和支持,工作的地方提供了一个灵活的时间表可能有所帮助。或者,如果你嫁给了一个来自军方的成员,可能是必要的,即使它中断你的事业。

这些原因是受到商业或个人情况的影响。有时候改变是在你的控制,如离开工作去追求你的梦想的职业。有时候改变是完全从你的控制,比如当一个公司重组。

不同因素在你的个人生活或职业生涯或只是寻找一个更好的选择很好的理由离开你的工作。一定要做你的家庭作业之前采取的飞跃,但是不要害怕支持自己找到适合你的职业。

你怎么知道是时候离开你的工作吗

之前考虑到从一个工作转到另一个,关键是知道你为什么想要做出改变的。“公司想知道为什么它是一个好主意给你投资,”说邦妮病房职业顾问与南新罕布什尔大学(SNHU),所以伟德app苹果版二维码它是同样重要的是你知道为什么他们应该投资于你,。

不要只是逃避一个糟糕的适合另一个潜在的糟糕的健康。“你需要知道你正在为什么,”沃德说。

这也是重要的事要告诉你的故事。例如,一个学生的伙伴”获得了晋升,需要搬到对面的海岸,他们需要主动辞去他们的立场,寻求新的就业新领域,”沃德说。

如果你工作不开心,你应该离开吗?

也许你一直在不开心工作了很长一段时间。也许你一直梦想多年职业生涯的另一个领域——或者,也许,你只是已准备好要改变一下自己。一旦你知道你的“为什么”,是时候决定你的“当”。

当你考虑一个改变,专注于你的目标。“寻找解决问题了,但也保持脉冲(离职)的决定可能意味着你年,”说劳伦·斯特尔在SNHU, MBA,职业顾问。

飞跃之前新的东西,考虑如何采取措施减轻一些底片。

你决定之前一定要利用你的机构知识的飞跃。你可能比你想象的更多的职业资本。之前总是先看内部外部”寻找一个新的职位,沃德说。毕竟,“你是一个已知的实体与凭证和关系建立在你的组织。”

调整你的视角

也许不是你需要一份新工作,但不同的方法来做你的工作。通过战略如何处理你的工作,你可以每天神清气爽和更新。“我建议做一个列表的优点/缺点帮助因素清晰,”斯特尔说。“你的清单和你信任的家人和朋友商量要考虑其他观点。现在寻找解决问题,但也保持脉冲的决定离开你的工作可能意味着你年了。”

记住,会有反对列表上的项目与任何工作,所以决定你的工作最重要的元素。无论如何,一定要“探索所有选项在你目前的情况,然后再决定你的下一个步骤,”斯塔尔说。

病房建议写下“什么是工作,什么是不工作,然后确定什么是可转让,转让”给你。“有时清晰时,我们把它写下来,”她说。

试着做志愿者

一个伟大的方式来获得所需的角度看待你的位置在你目前的公司是志愿者。这将帮助你扩大你的目前的工作将关税也会影响您的满意和导致经历新人和任务之外的日常生活,”沃德说。在理想情况下,您应该“寻找志愿者项目或作业,可以满足你的需要,扩大您的网络。”

与外部组织的志愿者

观察志愿者的机会与当地非营利组织,你一直有关注。许多组织有短期和长期的志愿者机会。志愿者会使用一些技能提供了一个出口,你不能适用于你的工作情况和可以帮助你的生活经历以一种有意义的方式。

例如,如果您在金融和正在考虑改变工作,尝试为自然组织志愿活动或博物馆志愿者的位置与金融无关。你会发现你进入你从不知道你有一组技能。奖金如果志愿工作划痕创意之痒所以你可以重新重视和享受你的金融事业。

或者你会发现在这个替代领域工作的地方是你,现在你会有一些经验在简历上帮助你让你的脚在门口位置。

志愿者在内部

有一个委员会,可以用全新的视角?你有同事加班项目可以使用一些帮助谁?有同事可以影子的时候帮助他们,看看他们的类型的角色可能是适合你吗?

大多数组织有机会为一个委员会志愿者,帮助计划一个事件或填补这一空白。例如,如果你有兴趣学习更多关于如何促进包容性的工作环境,提供多样性和包容性委员会开始。如果你是热爱健康,组织午餐散步或锻炼。想想为你将使工作场所更加愉快和主动开始。

试着推动教育

如果你感到困在你目前的工作,回到学校是另一种方式来获得一个新的视角。上课或行业相关角色可以让你更深入地理解更大的图景或特定的流程,也许新的战略解决方案或想法。

成为一个活跃的参与者在你的职业发展和您的团队可能会使你的工作更有意义。这个项目也可以捕捉你的雇主和设置你的注意新机遇——或者它能决定你的知识在其他地方。

获得一个学位

你是否希望你的高中文凭水平与一个副学位或提前从学士到硕士,你的学位证书会影响你的薪水的潜力。例如,美国劳工统计局(BLS)报道了2021年平均每周的薪水受教育程度:

• 高中文凭:809美元
• 结业证书:963美元
• 学士学位:1334美元
• 硕士学位:1574美元

你还取决于你的背景,行业和组织,以及其他因素。如果你有兴趣在推进从你当前的位置管理或领导角色,你可能会考虑获得学位的业务。根据研究生入学管理委员会(GMAC), 54%的来自各个行业的招聘人员认为商学院毕业生往往是仕途上上层位置(GMAC PDF源)。

最好的消息是你不必等到毕业获得学位的好处。你可以运用你在课堂上学习对你的职业生涯——反之亦然——从第一天开始。可以获得一个大学学位没有暂停你的职业你可以通过选择一个在线项目完全以自己的节奏。

获得一个证书

如果你已经有一个大学学位或不愿意致力于一个项目,你可以考虑获得本科或研究生证书。betvictro伟德app 往往较短,有各种类型的焦点。

例如,您可以选择一个证书计算机编程如果你有兴趣获得基本的编程和开发技能或项目管理研究生证书可以增强你的能力项目从开始到结束。

学位课程,你也可以利用你开始学习证书类,它可以帮助你成为重振你的工作。证书也可以在线完成,和任何收入信用通常可以转移成一个学位,将来你决定应该追求一个。

考虑在线课程是如何工作的看到如何平衡你的事业和一个教育项目。

你已经决定离开工作。现在怎么办呢?

仔细考虑之后,你认为你有一个强大的业务,专业或个人原因离开你当前的工作。准备花一些时间找到适合你自己的。“找工作或职业本身就是一个兼职工作,”沃德说。“这需要毅力,一个战略计划和愿意工作计划。”

病房拥护者对常见的“祈祷和喷雾”的求职方法,在候选人简历发送到每一个他们能找到。这种方法是“保证收益率沮丧,”她说。相反,制定一个计划”推广X一周多的公司,接触X LinkedIn的连接数,和研究X数量的应用程序和定制你的简历。”

通过一个计划,你可以针对能源最让你感兴趣的工作。是很重要的去调整自己的步伐和“建立在天你不积极找工作,”沃德说。否则,你将会增加你的压力,可能会筋疲力尽,最终危及你的成功的机会。

做你的研究

有很多途径可以研究不同职业领域,看看你是一个很好的匹配。

• 在线搜索:研究你感兴趣的特定公司,检查职业前景手册从美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)上的信息事业和潜在雇主的在线评论信息。使用你所学来获得你的目标公司的大局。
• 考虑凭证:是否你想改变你在哪里工作或者你做了什么,重要的是要看到你的教育和经验比较,您可能需要在一个新的位置。浏览工作清单,结合你的目标是否有某种类型的学位,证书或认证,可以帮助你脱颖而出的雇主。
• 使用社交媒体:LinkedIn是社交媒体的一种形式,所以回顾你的联系人列表。你知道有谁在你想要的工作领域或谁能把你介绍给别人在这一领域?如果是这样,接触。
• 要求面试:在要求别人的时间是明智的,讨论自己的角色,了解更多关于是否类似的职位或组织可能适合你。带着问题和领导谈话。虽然这不是一个面试,是一个很好的机会网络和创造一个良好的印象。
• 网络:网络是有价值的并有多种形式。LinkedIn在专业会议上与他人聊天,评论文章和告诉你的朋友和信任的同事,问他们知道谁想连接。
• 寻找专业发展的证据:查看会议的在线目录在你感兴趣的领域和组织代表的注意。迹象表明雇主发送人事件显示致力于专业发展和行业参与。“寻找雇主提供研讨会,会议、高等教育的学费报销,培训等等,”斯塔尔说。

接下来是什么?

你提供的产品有什么价值,你需要建立你的技能是很重要的。沃德建议寻找你想要的工作确实在LinkedIn或写下五大要求,优先为每个——比如必要的资格大学学历水平、经验和技能。然后,确定你需要满足这些条件和要求。

有什么差距他们需要你提供什么?“如果有一个一致的主题领域需要桥,找到方法来做,”她说。

寻找文化适应

文化是一个复杂的评估。是很有挑战性的,知道什么是内部文化真的很喜欢直到你自己内部,和那时可能太晚了,以确保你是一个不错的选择。

幸运的是,有很多方法来评估一个潜在的文化适应。在线评论可能不是非常充分,但评论在Glassdoor网站可以提供一个全局的人生观在组织工作。使用这些信息来决定在你的面试问题要问。面试是最好的机会来了解一个组织的文化。密切关注在整个过程中你是如何对待。同时,留意同事如何对待彼此,经理与员工。

最好的办法避免犯一个糟糕的决定关于文化适应是考虑的不仅仅是底线。追逐高工资薪水很重要,但没有考虑整个组织和经验提供的可以是一个错误。”很难不被所吸引的新工资,”斯特尔说,“但在方程中考虑你的幸福。”

探索你的选择

一旦你决定是时候离开你的工作,有一些你可以采取的措施来确保你的下一个步骤是正确的。

• 跟你的领导。如果你正在考虑离开你当前的工作,这是一个好主意,坐下来与你的经理或其他领导人在组织讨论你的问题。你可能不希望说你正在考虑离开,但是你可以要求一个会议学习你可以采取什么步骤来组织成为一个更有价值的因素。你可能会发现一些新的项目或领导机会,使长期呆在一个好的决定。或者这次谈话可能是你需要确认你的决定去别的地方找工作。
• 把找工作当作兼职工作。职业生涯的转变是一个重要的生活改变。简单的申请和面试的工作是费时的,可以有压力。扔在重新训练与新技能或获得一个新的学位加强你的资格,和求职会占用大量的时间。在你学校的检查就业服务办公室如何策划你的搜索和充分利用你的时间。
• 使用在线工具。Glassdoor网站等网站,实际上和美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)提供不同组织的洞察力。虽然信息不明确,检查每一个对你的未来的公司或行业网站可以帮助你看到什么类型的福利和工资是典型的领域。
• 自学。如果你知道你想要什么类型的角色进入,花些时间了解自己当前的新闻和行业趋势。该领域的专业人士通常有micro-credentials或证书吗?如果你的大学经历也许是很久以前或在一个不同的领域,你可以考虑获得一个证书来表明你的驱动是一个有竞争力的候选人。发现证书可以帮助你如何脱颖而出在找工作。

想找工作的一个三条腿的凳子

需要大量的内省和诚实的自我评估知道的时候离开工作。“你必须有勇气踏出你的舒适区成功,”沃德说。

沃德描述中找到一份新工作就像一个三条腿的凳子。“一条腿是知识(你的学位),”她说。“一条腿是经验和一条腿是网络。你的大便里有多不稳定?你需要支持它吗?“现实是你需要加强的领域将会减少失望。

无论你离开你的工作原因,”走进了一个新的职业需要时间,”沃德说。你可能需要减少工资或横向移动到你想去的地方。

寻找一个新的组织结构,愿景,使命和价值观结合你的目标。慢慢来,知道为什么你做出改变,你的研究和相信自己。考虑探索高等教育”作为一个组件来改变你的职业机会,这样你就可以主在你理想的行业,雇主或位置,”斯塔尔说。

最好的移动是“找一个公司长期可以看到自己满意,”斯塔尔说。

记住,你的大学职业服务中心的专业人士可以帮助您完成这一过程的每一步。他们可以帮助你找到你的“为什么”,确定新的职业途径和制定求职策略来帮助你成功,找到你梦想的工作。

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玛丽Morganelli博士是一位自由作家和编辑内容。