如何准备面试

恭喜你!你接到一个电话从组织你想工作,他们想要建立一个面试本周晚些时候。

但是这是足够的时间为你准备吗?你能得到一切,使一个伟大的印象?

答案是响亮的“是”。

学习一些技巧如何准备你的面试从一些专业的职业顾问。

你有一个面试。现在怎么办呢?

首先第一:确认面试。

“理解你将会见,面试过程是什么,”说邦妮病房职业顾问南新罕布什尔大学(SNHU)。伟德app苹果版二维码

然后,它的时间做你的研究。当然,你可能做了一些之前申请的角色,但现在是时候,以便深入了解更多情况。

“一旦你得到电话或电子邮件说你已经选择了接受采访时说,要做的第一件事就是做一些为你申请的职位,更多的研究”史蒂文Brathwaite职业顾问SNHU。“公司会知道你的兴趣和精力在面试或如果你没有完全投入这个职位。开始的心态需要天天在这个角色成功。”

不仅是你想要了解更多关于工作。用这段时间来找出尽可能多的组织。

“研究公司发现他们面临的最新消息了解问题或者他们的关切和庆祝活动,”沃德说。

沃德说,包括:

• 查看公司网站和社交媒体平台。
• 查找年会。
• 了解公司的愿景、文化和产品或服务。
• 在LinkedIn去研究谁面试你的,以及你是否有连接工作。

这也是一个好时机更密切地观察自己,沃德说。具体地说,看看你个人品牌网上和你如何描绘。

“确保你的LinkedIn, Facebook、Twitter账户是专业和谷歌自己看看,”她说。“面试团队最有可能会检查你了。”

如何准备面试前一晚吗

在你可能的雇主留下好印象,关键是做好准备他们可能会问你的。

“发现你为什么要在那里工作,真正吸引你的兴趣组织,”说克里斯托弗·多兹职业顾问SNHU。“尝试创建一些相似之处,公司和他们的价值和他们的使命是什么。”

当然,你要研究一些标准的面试问题,往往要求在这些情况下。谷歌,你会发现数以百万计的结果——尽管你会发现在第一页可能是相当不错的。

“写下一些问答格式的谈话要点,”说凯茜Montanarella职业顾问SNHU。“准备3的情况或挑战的例子出现在工作并能够简洁地解释你是怎么处理他们在过去。”

在一次采访中,你需要进入对方的鞋的心态。

“想招聘经理,”Montanarella说。“我需要这个人演示的技能是什么?什么是我的工作团队的问题可以解决吗?他们是可爱的和低维护吗?”

您可能还想研究职位描述一点——所以,你有一个更好的理解这个角色的责任,所以你可以确定你的匹配。了解雇主正在寻找可以帮助你开发一个有关电梯游说,太。

“是非常有意的在详细阅读职位和框架面试反应结合工作职责,“Montanarella说。

除了准备的问题的答案你期望在采访中,还有一个重要的细节:。

“最重要的是,前一天——如果是面对面的面试,一定要做一个测试驱动的路线让你确切地知道你要去哪里,”Brathwaite说。这是关键,如果方向带你通过道路建筑面积或如果它是在高峰时间:你不想迟到面试的东西你可以避免。

有足够的信息可以填满你的大脑在接受采访时说。但这并不意味着你应该。

“尽可能多的准备,但不要overprepare,“多兹说。“知道自己的极限和准备。但是如果你有点筋疲力尽的准备,面试前停下来,专注于放松。我们不希望你进入面试的紧张。我们肯定希望你用一夜好休息和放松的感觉。”

如何为面试的衣服吗

面试前一晚还时间为第二天选择你的衣服。

“今天的面试,你应该穿专业/商务装,“Brathwaite说。“对于男人来说,这将意味着一个西装外套与裤子和一个温文尔雅的领带。对于女性来说,这将意味着一件短上衣/或衣服裤子和上衣。”

当然,会有偶尔的角色,你觉得穿衣服可能不是正确的图像。

“我会提前打电话给你的人力资源联系,问如果一套合适的服装,“Montanarella说。

但是如果你不能接触的人,这是“更好的比随便穿得更正式,”沃德说。“人们知道它是采访。”

要带什么,你不应该带什么去面试

“你应该带一个专业文件夹,该文件夹内,你应该有几份简历和一些纸,这样你就可以写信息,“Brathwaite说。”,一定要把几个黑色或蓝色钢笔,所以你不需要问面试官。”

沃德同意做笔记在面试的重要性。“我通常教练人们问面试官可以做些笔记,”她说。

你会想写下可能包括个人面试你的姓名和电子邮件和任何问题,可能会想到在面试期间,Brathwaite说。

还有什么应该在你的文件夹吗?

“把你的引用,以防他们要求他们——在一个单独的表,“多兹说。“这是非常重要的东西。”

此外,你也可以选择“任何证书,奖励,培训或样品的工作你愿意分享,展示你的能力,就像一个投资组合,”沃德说。

最后,Montanarella也表明包装薄荷糖,它总是好当你想留个好印象。

还有你不应该带什么去面试。

“不带钱包,”Montanarella说。“这是太麻烦,你不需要它。同样,没有口香糖和咖啡。”

一些职业顾问还建议不将手机带入面试——但是如果你一定要,把它完全关闭或确保设为静音模式。

多兹也建议不要带其他人。

“我不会让任何人,”他说。“我记得作为招聘人员,我以前人们把他们的朋友会坐在等候室。如果朋友让你,只有他们在车里等着。你还想要你的照顾孩子由前一晚。”

总的来说,这是最重要的是把自己最好的版本,沃德说。这包括:

• 你的耳朵,积极倾听。
• 你的微笑,热情和温暖。
• 你的眼睛,来连接。
• 你的好姿势,展示专业。
• 和你的话语,清晰和简明地说话。

这是:上午面试

“兴奋的给我这个机会!”Montanarella said.

毕竟,公司选择你接受采访。而感到兴奋,就像他们找到合适的人选。

这是时间对自己说,“我在这次采访有50%的力量,”“Montanarella说。“我评估雇主就像雇主评价我。它必须是一个对我们双方都既相互赢。这是一个讨论,而不是一个测试’。”

保持你的早上的仪式尽可能每隔一早上你会做什么。现在不是时候做出改变。

“一定要坚持你的日常工作,“多兹说。“别走得太远不寻常的事情,因为这是当我们开始忘记事情。…吃一个好的早餐- - -但不要太多,因为你不想太全面进入面试。”

你也可以把这个时间想象自己成功在采访中,沃德说。

“知道你有准备,有信心——知道每一个人变得紧张,”她说。“做你自己,呼吸和有乐趣。”

早到达那里。但不是太早期

Brathwaite Montanarella,病房都同意5到15分钟到达早期大量接受采访。如果你提前到达——不一定是一件坏事——更有意义呆在你的车。

到额外的早期还可以让你有时间”观察公司的游说和人民,”沃德说。“你甚至可能有时间来满足其他员工通过区域。”

它甚至会给你时间去洗手间,仔细检查你的外表,沃德说。

但在前15分钟检查一定是不可能。

“你不想过早出现,“多兹说。“我曾经看到人们出现半个小时,提前45分钟——这就是早期接受采访。我欣赏机敏,但他们坐在那里一段时间,,当我们坐在那里,我们炖在我们自己的想法,这让我们有点紧张。”

不仅可以为应聘者是一个问题,但它也可能让面试官。

“这可能破坏招聘人员或招聘经理的天,可以消极的反映,同时,“多兹说。

在面试的时候可以读笔记吗?

是的。也没有。

“阅读笔记不是最好的,但你肯定可以看一眼你的笔记和参考他们在面试的时候,“Montanarella说。”一定要查找而问和回答问题好眼神。”

Brathwaite还说,你的笔记可以包含一个列表,你对面试官的问题。

“这样做实际上显示了面试官,你准备好和完全投资于潜在的位置,”他说。

然而,绝对是有限度的,多少你可以俯视这些笔记。

“这是不能接受的阅读笔记当你试图回答的问题,“Brathwaite说。“如果他们问开放式的问题,你需要回答这些问题没有任何帮助,特别是没有看任何笔记。”

如果你认为你会看你的笔记太多的采访时,那么可能是时候准备好一点。你还想继续你的笔记尽可能短。

“压力面试是足够的……这就是准备和研究可以在前一晚,”多兹说。”(笔记)可以帮助你更有信心在采访中,“但他们不应该代替你所知道的,他说。

一个好的面试要多长时间?

有真的不只是一个答案一个好的面试将持续多久。

因此,确保“灵活,并计划添加更多的时间来面试,以防他们希望你会见他人或带你参观,”沃德说。

但长度并不总是确定面试是否顺利。

“这是一个线索,”Montanarella说。“如果面试谈话的语气和你和面试官是来回交换信息以一种轻松的方式,这是一个好的迹象你和面试官建立融洽的……通常情况下,面试,时间越长越好。”

还有其他方面去思考关于面试的长度,虽然。

”采访的长度也将取决于高你申请的一个角色,“Brathwaite说。“许多高层访谈将最有可能推动小时马克,其他人将会更少。”

如何准备一个视频会议面试吗

某些方面将保持不变。你要穿职业套装。你会安排时间来满足。你可以有你的笔记。

但有一些人你要记住。

“确保你的电脑背后的区域是点燃,整洁,“Montanarella说,所以你可以给国内专业的氛围。

“确保你有一个安静的空间和良好的网络连接,”沃德说。

和关于你的电脑,确保所有你需要的是真正的工作。

“永远,永远,总是确保你测试你的技术——如果你做一个视频面试的前一天,“多兹说。“确保你有放大你需要链接,或者微软团队链接之类的软件公司使用。这样,你不觉得在面试前10分钟,你的相机不工作或你的电脑不是。”

多兹表示,这将是更有必要在未来,特别是虚拟面试就业市场已经变得越来越普遍。

因为这样,你就会想要开始你的自信的技巧。

“实践是很重要的面试,跟相机,”沃德说。与摄像机之间的“保持你的眼睛和微笑!”

最后……

记住你为什么做这一切准备面试之前。

“这都是关于减少压力面试那天,“多兹说。

神经并不是一件坏事,他说。多兹喜欢认为他们是好的,因为它显示了你想要的位置。

“认识到神经完全正常,但可以管理这些神经的准备,相信你的技能,“多兹说。

Deidre阿西娅18 g是一个文案的高等教育。与她联系LinkedIn。