依照1973年康复法案的第504节,第三章的《美国残疾人法》(ADA), 1990年,《美国残疾人法》修正案(ADAAA) 2008年Kenzie学院从南新罕布什尔大学不残疾歧视的基础上,包括智力障碍,在承认,治疗,或访问的程序或活动,也不歧视在就业项目或活动。伟德app苹果版二维码
所有Kenzie员工的责任,教师和学习者坚持平等的实践机会附属机构。
Kenzie禁止非法歧视的残疾和采取行动以防止这样的歧视,为符合条件的残疾人提供合理的住宿。如果你需要在Kenzie学院请填写住宿住宿形式。
指导方针Kenzie用途记录一个残疾和确定必要的和适当的住宿。住宿可能不同,这取决于类型的课程,提供的平台。
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可访问性资源
技术支持
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公共可访问性
如果你是一个公众的成员残疾需要住宿,请联系《美国残疾人法》在Kenzie合规团队。
艾达在Kenzie合规团队
adacompliance@kenzie.academy
电子可访问性
依照Kenzie SNHU电子和信息技术的可访问性计划,Kenzie有责任创建、获取和维护所有的电子和信息技术(EIT)的方式,以确保它是可访问的。
请联系adacompliance@kenzie.academy与任何问题。
正式的申诉程序
SNHU采用了内部申诉程序提供提示和公平解决投诉关于第504条禁止的任何行动,《美国残疾人法》,或者ADAAA。
如果你遇到一个物理、电子或程序性障碍(如一个不可达路径或条目,访问技术在教室,或无法访问网站内容)在任何Kenzie物理位置或任何Kenzie的在线内容,请让我们知道用这个可访问性申请表。