Kenzie学院明矾土地在微软工作

Moe登录,”21岁的软件工程
高级微软云解决方案架构师

Moe登录知道他想要不同的东西在他的职业生涯中,他无法摆脱这种感觉,无论多少他试图说服自己。

客户管理软件,Moe销售管理的各个方面:勘探,领先的在线演示,处理合同谈判和关闭交易,同时与技术团队密切合作。他在幕后在窗帘偷看他的头,喜欢什么他看见了。

---

我喜欢他们在做什么比我在做什么…我已经想出了书中每一个借口的原因我不能做他们在做什么。我不想支付,回到学校4年。我不想要另一个学位…我认为这仅仅是对我来说太迟了。主我太远了我的职业生涯,所以我忽略了想法。

---

然后他进入一个角色在一个新公司提供给客户的技术解决方案和人员配备。他与首席信息官,首席技术官,董事的基础设施,和IT部门。他也有一个大致了解他们的报酬和钦佩他们必须创造性的自由。画面变得更加清晰。有很多优点。他准备做一个职业生涯的转变他直到通过添加额外的工具。

所以,Moe看着不同的训练营地,发现Kenzie学院通过职业业力。研究Kenzie和应用后,Moe知道这将是一个不错的选择。

“Kenzie使命和目的与我的价值观和目标。“他加入了12个月的软件工程项目和2021年7月毕业。

今天,Moe微软高级云解决方案架构师工作——工作他每天的兴奋。

这是一个旅程,取得今天这样的成就。他的第一份工作post-Kenzie在信用社做集成开发人员(程序员分析师)。他可以土地位置通过网络和连接。

---

前几个月我毕业…我成为一个组织的总统章叫黑人技术。它的使命是帮助社区的黑人男性和女性和人谁正在寻求进入技术或已经在科技,他们想upskill。

---

招聘人员伸出Moe合作,一起举办活动,同时提到,他们已经开放的角色来填补。随着时间的推移,招聘人员,并建立了关系。他即将毕业的时候,他和招聘人员连接在一个软件工程的作用。几天后他收到报价。建立这种联系,是他的出发点和扇敞开的门。他还发现了一个导师通过辅导计划,主管就是微软。Moe强调关系的重要性,因为你相关和重要的。

随着网络、Kenzie学院帮助Moe准备他的下一个步骤。

“他们举行的简历类,我喜欢它,因为我已经有多年的经验与简历,所以我想我有了一份像样的简历,但它不是非常技术…他们帮我起草一个好的简历…和我谈话要点可能涉及在面试的时候。”

Moe也是幸运,有机会在Kenzie导师。“我最美好的回忆之一是作为一个导师,因为它让我加强我已经学习。通过教学或帮助别人理解…把它在我的脑海里,“你知道你在做什么。“这是自信提高…这是令人惊叹的。”

家教不仅是加强他的学习的方法,但这也是一种让爱传出去和回馈——核心价值观Kenzie社区的文化——一种文化,也值。

“人们说Kenzie家人,这是真的,因为有些人仍然存在,有同学已经离开,我仍然联系。它有如家的感觉,你可以接触一个人,他们会帮助你就支持…每个人总是愿意帮助,我爱,这是一个开放的政策…这是很像一个开放的沟通场景。我喜欢它,认为它是伟大的。”

来形容他Kenzie旅程,Moe说,“我可以很自信地说我不会,我现在如果我没有经历体验。”

今天,回首过去,Moe鼓励那些考虑科技事业刚刚开始。

---

你必须有一个起点。你的第一份工作可能不是正确的…这可能是做一些很初级…你只是在走过场等得到你需要去的地方。但是一旦你踏进这个门,你可以从中学习。你可以得到改善。

---

Moe表示他能够度过这个很酷的体验,但它需要网络和专注于赢得的过程而不是结果。

“结果可以从你的控制;然而,这个过程是你能够调整和提高在日常的基础上。通过不断评估和改进日常的过程中,你将能够增加的机会获得你想要的结果。”

高于一切,Moe建议,“现在开始。不要等到…支持,有资源和工具。除了寻找借口,其实没必要,谁应该犹豫开始…是可训练的。人愿意有一个开放的头脑,学习尽可能多的。”