外卖SNHU 7日的年度领袖会议

伟德app苹果版二维码南新罕布什尔大学(SNHU)学生、员工和校友参加了第七届年度全球领导会议本月早些时候。站为铅、参与、实现,发现并成功,会议旨在提供专业和个人发展和目标连接社区成员,因为他们追求知识在午餐休息时间,晚上,周末,对一些人来说,很晚,早期的早晨。

今年有三个跟踪——学术成就、领导和职业发展,总计12小时内容的人可以选择参加。有1210实时登录时,会话都记录为那些无法收听所有社区成员生活和重新审视。

COVID-19之前,领导会议在人在曼彻斯特,新罕布什尔州,校园。连续第二年,人们聚集在一起几乎。这一转变为参与者在线导致全球经验:学生、员工和校友从40个州以及肯尼亚等国家,墨西哥、阿拉伯联合酋长国和荷兰参加。

这种扩张访问也获得许多首次让主持人谁共享信息在主题专家同时也做点问和回答问题和与人聊天功能。

生活的目的

Stephen Olivarez ' 16 ' 19 g从来没有错过一个领导会议。“领导允许学生和校友听到同伴的实际经验和领导人在社区里,”他说。”的话题可以从技能到生活技能,但它是真实的人分享他们的旅行…每一年,我学会了如此强大。”

现在SNHU高级项目经理和一个兼职业务指导员,Olivarez提出一个主题靠近他的心:找到目的和生活。在回到大学13年到他以前的职业生涯,他相信找到一个满足你的工作的重要性,在一个组织的使命和愿景,与你产生共鸣。

“当(你)住在目的,你活在当下,你知道你在做什么是比你自己的事更重要的事情,”Olivarez说。

卡尔•戴维森,他将完成他在运营管理学士今年夏天,与这种哲学。作为一个老兵在美国陆军呆了18年,戴维森出席导致自己来准备他的下一步发展。创建一个“目的路线图,”他职业生涯记录旅行到目前为止,包括可操作的步骤他正在向他的梦想成为一名教师和管理学校。

”(会话)是一个确认我的许多与自己的目的以及如何到达目的地,”戴维森说。“…我终于能够清晰地定义和准备自己的路线图由于这门课。”他开始他的计划地中海与在线教学课程与教学今年晚些时候浓度。

主题演讲从心脏

Olivarez会话的有目的的生活共享类似的演讲的主题是美国陆军老兵,纽约时报畅销书作家韦斯·摩尔。摩尔谈到他的“寻找生活很重要。”他说最重要的人可以问自己的问题是:谁会争取吗?

维姬·格雷厄姆这个问题时,她回到学校去追求她吗财务规划程度。“我希望帮助那些不知道如何帮助自己,”她说。“…我知道很难正确地管理你的财务状况时,感觉你的世界正在分崩离析,你做的一切你可以生存。但我也知道如何克服这些情况。”

在2005年住在南密西西比,格雷厄姆被卡特里娜飓风的影响,知道讨论的弹性摩尔在他的地址。

经历了动荡的2020年和今年年初韧性成为许多人的共识。播客诺拉McInerny看着“重新定义弹性”会议的第二个主题演讲。亚历山大•莫里斯一年级学生的追求计算机科学学士,感觉特别影响McInerny认为悲剧带来的增长。

“这触到了我回家,它促使我成为一个更好的人,”莫里斯说。“…每一天是一个成长的机会。”

McInerny同情的哲学也共鸣莫里斯,他希望把他的程度在医学领域工作。“我不知道发生了什么在人们的个人生活,但这是我的工作作为一个领导者理解、倾听当有人想说话,和我希望我的同事或同学将会为我做同样的事情,”莫里斯说。

需要领导的好奇心

虽然在领导同情是至关重要的,琳达艾灵顿博士还提到了好奇心在她的研讨会,能够扮演的角色“好奇心商:你有CQ DNA领导吗?SNHU“教师领导,她分享如何组织、领导和员工可以用好奇心来发展理念打造一个创新的路径。

作为一个学习管理,克丽丝Draconi参加领导有领导的目标。她惊奇地发现她已经练习艾灵顿建议的方法之一。

“我最喜欢的(想法)是关于领导涂鸦,这是我已经做了好多年了,“Draconi说。“作为一个训练有素的艺术家,这是你如何找出你将画或关注。所以,我使用头脑风暴技术实现相同的想法到涂鸦。谁知道这是一件事?”

停止,15

除了作为紧急调度工作,林恩•菲茨帕特里克的18结束她的公共行政的学士在短短三年。需要计划平衡学校、工作和生活,她发现兼职讲师梅勒妮Schopp的介绍时间管理验证。“我知道这是为自己花15分钟,因为它使你更难得到推到最后,“Fitzpatrick表示。

Schopp要求与会者认为他们承诺的时间(如工作、学校),维修时间(吃饭,睡觉,外出办事,等)和可自由支配的时间(时间做你想做的事),然后提出了一些时间管理策略。

“这是适用于所有人,”Schopp说。“…时间管理是我们都总是工作,争取“平衡”和/或试图让一切我们需要/想要完成在24小时内发生。”

她问与会者参与并连接到主体通过聊天,鼓励他们分享他们的经验和个人策略。“我们可以互相学到很多东西,”她说。“这是让人知道我们并不是唯一感到某种方式,在某件事和/或只知道别人正在经历同样的事情我们是在任何给定的一天。”

通过社会资本建立关系

瑞克博士的面具国际在线项目主任SNHU,还想参加他的会话“领导通过社会资本和人际关系”考虑身边的人的经验。提出这个问题后感到特别重要的。“在过去的12个月的大流行,隔离和动荡的政治/社会环境,我认为这是正确的时间来连接我们的学生人际关系的重要性,“他说。

面具,多年来研究社会资本,共享为什么建立关系是至关重要的领导和研究如何识别和克服偏见,认为每个人都是独一无二的个体。“我希望校友和学生都带走一个更好地了解他们如何看待自己,如何影响他们对他人的看法,”他说。“有自己更好的理解有助于我们更好地联系和正确领导他人。”

Oricia Ngenyibungi,一个学生从肯尼亚追求她betvicror伟德app ,参加了超过一半的可用的会议,发现这个是特别令人瞠目结舌。“通过这次会议,我意识到我有负面影响我个人的偏见,尤其是社会,”她说。“我是俯瞰工作,连接和机会,有可能我的刻板印象中获益。”

现在她意识到了这一障碍,她说她可以解决这个问题。

Aarron Dupuis的19工商管理硕士回到领导作为一个校友,发现面具的演讲在会议上与年度经验。“我真的很喜欢它,因为它是最好的领导的一部分:能够与很多不同的人在SNHU共享一个共同的身份,“Dupuis说。

他认为他第一次开发的连接导致会议的各种领导职位他现在在学生和校友,如学生顾问委员会(现在被称为学生参与理事会)和校友董事会。

学习在一起带来

校友哈桑巴尔扎尼17 g今年会返回,利用几个会议。毕业于体育管理硕士学位计划,巴尔扎尼特别喜欢他能连接到的缓解学生、校友和主持人在网络格式和社区的力量。“当我们所有人在一起几乎或人,感觉我们正在学习新东西每次成为更好的领导人在全球舞台上,”他说。

他不仅学习,你不需要一个标题是一个领袖,但耐心、积极和跳出框框思考的能力是至关重要的。

丽贝卡·勒伯夫18是一个作家南新罕布什尔大学。伟德app苹果版二维码与她联系LinkedIn。