希望获得专业的医疗经验,市场一路上你的技能?用的心。
专门为学习者在医疗和护理,心(现实世界高等教育和培训)是一个强大的SNHU体验性学习的机会。这些在线,异步,自愿经验帮助学生与雇主联系帮助解决实际业务问题,所以你可以准备在你的领域产生影响。
还没有进入SNHU吗?今天接触找出我们的医疗和CCNE-accredited护理程序可以帮助你达到你的目标。
为什么心SNHU
建立技能
应用你知道开发软和技术技能
省钱
获得课程学分和节省高达5000美元的学费
扩大你的交际圈
与全球医疗领导人合作,同伴和教师
获得数字徽章
市场自己未来的雇主
它是如何工作的
在SNHU,我们致力于扩大受教育的机会。心脏需要承诺更上一层楼,给全球医疗和护理学生强大的实践经验来帮助他们实现他们的目标。观看视频,了解更多信息。
两种方式进行
我们介绍了创新的心挑战2018年来进一步缩小高等教育的差距和雇主。随着全球大流行,我们看到一个更大的需要创建灵活和公平为所有学生提供。
这就是为什么在2021年3月,我们推出了核心解决方案实验室(高速逻辑)。高速逻辑类似于心,因为它提供了经验在团队学习,与真正的项目提出的雇主。然而,它是非常不同的在很多方面——从谁是合格的,持续的学习经历,你获得的学分。此外,高速逻辑提供了多个项目的每一项,本科学习者可以有选择性地选择工作,允许他们追求体验机会,结合他们的个人和职业目标。徽章获得高速逻辑可以堆叠获得本科学分通过信贷之前学习的过程。
看看并排比较图表了解更多。
心的挑战 | 核心解决方案实验室(高速逻辑) | |
---|---|---|
谁有资格? | 本科和研究生护理和医疗学生* | *本科护理、医疗保健和人类服务学生 |
它有多长? | 8周 | 4周 |
什么时候提供? | 2挑战每一个学期毕业 | 秋天和春天 |
谁会指引我? | 导师的指导下 | 由主持人 |
课程学分我能得到什么? | 510年获得信贷IHP IHP 610, IHP 630 | 获得信贷SNHU 290经验学习 |
的最后一个项目是什么样子? | 完整的执行概要和幻灯片 | 完整的最终可交付成果的选择 |
*请注意,其他资格要求可能适用。今天联系招生顾问资格要求的完整列表。
学生们在说什么
茱莉亚Oduol
“我获得了很多经验,将有利于我的职业生涯中,我将继续发展他们在未来,如时间管理、团队精神和批判性思维”。
数字徽章
当你完成一个心挑战或心脏解决方案实验室,你赚的徽章。和他们不是很好的简历——他们可以节省你的金钱,太。
这是它是如何工作的:每个心挑战属于1的3内容区域。挑战在每个内容区域梯子到特定的研究生课程。当你完成所有的挑战,一个特定的内容区域,你可以获得课程学分的少量费用申请信贷之前学习。
内容区域 | 相应的课程 |
---|---|
营销和传播策略 | IHP 510营销沟通策略和推广 |
法规和政策 | IHP 610卫生政策和法律 |
报销和财务 | IHP 630卫生财务和报销 |
因为心是免费的,这意味着你可以拯救成千上万。对于每一个课程你满足,你节省约1800美元的学费;如果你满足所有3课程,你可以节省超过5000美元。
这里有一个例子的徽章你赚的心挑战如何梯子学分:
注意:核心解决方案实验室工作有些不同。对于每一个奥软项目完成,学生获得一个经验学习徽章。一旦你完成三个经验学习徽章,你有资格获得学分小100美元费用向snhu - 290经验学习。
奖励和认可
强调作为Microcredential实际上在2022年的EDUCAUSE地平线报告,教学和学习版。
WCET杰出工作(哇)奖,2022年。
国家奖的WCET(领袖实践、政策和倡导数字学习高等教育)承认优秀会员单位和组织创新的解决方案应用到一个具有挑战性的教育需要。
继续高等教育协会(疼痛)卓越非信贷项目奖,2021年。
国家奖承认高等教育持续发展突出贡献。
网站卓越奖,2021年。
国家奖承认教师、教练和领导在员工敬业度使用Brightspace平台提供创新的学习经验,合作,或者对学习结果做出了一个非同寻常的影响。
大学职业与继续教育协会(UPCEA)新英格兰参与卓越奖,2020年。
地区奖承认一位杰出的互利成员之间的知识和资源交换机构和一个或多个外部成分如当地社区、企业、政府组织或协会。
在线学习联盟(共同体)有效实践奖,2020年。
国家奖承认成功的努力,帮助获得在线教育质量和负担得起的任何人,任何地方,在任何时间,并为接受者提供一个机会来分享有效技术,在线教育的策略和实践。
雇主合作伙伴在说什么
首席合规官,密苏里大学卫生保健
“数字徽章告诉我一个人。我希望员工团队参与,谁愿意接收反馈,谁在过去已经采取措施去超越。”
常见问题
什么类型的挑战学生工作吗?
心医疗组织面临挑战和奥软项目强调真实的问题今天。我们的学生有与医院、康复设施,退休社区和更有意义的变化在他们的社区。
一些过去的心挑战包括,但不限于:
- 报销。团队作为顾问工作来确定访问的担忧与医疗保险优势和后急性护理计划。
- 通信。暴力对医务工作者和团队进行研究开发一个信息提供有效的解决方案。
- 金融实践。学习者研究并提出建议,来改善目前的招生和转移过程来减少开支和最大化与病人临床医生的时间。
- 市场营销。团队开发一个营销策略来达到潜在的远距治疗患者,增加心理健康意识和倡导。
- 政策。学习者承担一些顾问的角色,在团队的研究工作法律、伦理、或监管影响周围首选代词识别和推荐政策相关的问题。
- 规定。团队确定着装的最佳实践基于其他长期护理设施政策和研究,并根据调查结果提出政策建议。
一些过去奥软的项目包括但不限于:
- 发展健康和健康内容为高级生活社区
- 将意识到社区精神卫生资源通过社交媒体活动
- 确定保留策略来解决医疗工作倦怠
- 多样性、股本和包容(一些)政策发展和确定特殊的一些政策考虑,可能会影响高级生活产业
心还是奥软成本吗?我需要付费吗?
不——只要你加入了一个合格的项目,您将获得免费的心给你。
如果你选择你心中的成功经验运用到学分,我们要求信用证之前学习(CPL) 100美元的费用来完成这个过程。但即便如此,当你考虑到1800美元的学费你节省每课程——5000美元你会保存从满足所有3资格课程——很难放弃。
体验式学习是什么?
体验式学习是另一种方式说:“通过实践学习”。These experiences can be highly valuable, as they provide a gateway for students to gain hands-on, real-world training even before they graduate. They can also be a powerful network and resume builder.
想想未来雇主的印象将会知道你需要什么业务可测量的影响。作为一个补充的知识在你的学位,你获得这些经历可以是一个重大的差异。
值得注意的是,心在SNHU经验学习的只是一个例子。除了心,我们提供的数量体验学习的机会。
什么是数字徽章?为什么我需要它?
数字标牌是一个工件,展示你的成功,并演示了在选定地区学习。LinkedIn等平台,徽章可以添加到你的资料,看到你的整个专业网络,包括雇主和招聘经理。
数字徽章也展示你承诺终生学习和自我完善,让你一个更具吸引力的团队成员对当前和未来的雇主。