突破:女性MBA毕业生领导讲话

也许并不奇怪,三个成功的MBA毕业生从南新罕布什尔大学(SNHU)将确保他们年轻的自己真正理解了教育的重要性。伟德app苹果版二维码

在“突破:与女性领导人一个晚上”,9月20日举行的一次小组活动SNHU Gustafson中心,女性敦促观众约65只要能得到教育。

说:“坚持学习苏珊Martore-Baker 90年mba剑桥,新罕布什尔州的信托公司。“教育是如此的重要。永远不要停止阅读。永远不要停止上课。继续学习,继续让这些度。这是艰苦的工作,这是一个很多平衡。”

卡特里娜Jagroop-Gomes 15 mba马萨诸塞州博彩委员会的首席信息官,同意了。“别把你的教育,”她说。“这需要更长时间。”

教育发生甚至超越教育,说帕特西Aprile 00 mba高级副总裁兼首席运营官南缅因州医疗保健。“加入协会,获得证书,”她说。“不要错过这个机会,因为你可以研究自己——超出了学士和硕士。你可以得到证书,自己除了别人。”

他们的mba的价值

给出的事件,由校友办公室参与和SNHU业务计划,概述了这些女人们要如何和他们如何领导他人一个经常在男性主导的工作环境中。

介绍了面板伊丽莎白·海沃德SNHU数字体验经理和MBA学生,和主持Pamme Boutselis ' 15 ' 17 gSNHU高级内容总监,询问女性成功的领导职位。

他们从他们的技能MBA项目帮助他们进步,不管什么时候他们开始他们的职业生涯的学位。

“我用过的东西从每一个课程,“Aprile说。“不管你做什么在任何领域,你需要知道怎么做融资。经历这些会计课程是至关重要的。我不知道我需要它,直到我到达那里。”

Martore-Baker感觉相同,但指出,一个地区,大大影响了她的职业生涯。“我的所有类,特别是营销,”她说。“如果我没有这个基础,我不认为我会进入销售。我能够将商业银行工作,这就是我提升我的职位。”

未知的领域

三人,都说他们经常工作时间超过8个小时的天,经常发现自己在未知领域导航事业与几个女人。

“当我开始(银行),我的职业生涯非常面向男性的,“Martore-Baker说。“我们需要做更多的工作来鼓励女性追求事业投资管理、融资管理、财富。这对我们来说肯定是一个机会,因为当您可以开发深度的关系,你可以非常成功。”

作为她的职业生涯Jagroop-Gomes进展,她说她管理男性比女性多。“这是不同的一个男性占主导地位的团队管理,”她说。“你传递信息的方式是非常不同的。大概了解你的观众,甚至上课磨练的人际动力学,发现你的声音在这种类型的环境”。

开发软技能,以增加商业智慧

而女性都表示,他们的商业教育帮助他们得到他们在哪里今天,有一些技能他们学业以外的发达了。

“学习公共演讲和舒适的在一群人面前,“Aprile说。

舒适与没有说话只是在组织的员工面前,Jagroop-Gomes说。今天很多人只是不知道如何说话。

“脱离背后的技术,”Jagroop-Gomes说。“这是成为一个替代,社会交往的工具。同时,保持眼神交流。我们是在一个科技的社会,我们坐在一台电脑。身体转动和眼神接触。”

Martore-Baker同意了。“发展关系的能力是缺失的,”她说。“这是至关重要的,它应该是一个类在大学,阅读身体语言的能力。”

避免过度疲劳

倦怠的话题讨论了几次在整个事件。Jagroop-Gomes,谁说生活在了她的教育作为一个年轻的母亲,承认,她必须保持势头一旦她开始的。

“我很积极的和我的学士学位,”她说。“如果你让生活在它面前,你会失去这个系统。”

关于工作,Jagroop-Gomes和Aprile说你必须意识到倦怠会表现在你的生活中。

“你必须收听你的感受,“Aprile说。有些是很正常的,有些是不同的——你要知道。知道的触发点当我需要做些什么。”

“愤怒可能引发你燃烧,“Jagroop-Gomes说。

而是彻底知道自己和他们的能力,三个女人能够跻身和达到自己的职业目标。他们的成功也实现从一个真爱的工作。

和工作产生影响的人

这份工作最好的部分是“绝对和我一起工作的人,”Aprile说。“因为我在医疗、我在看医生和护士做这样美妙的事情。”

Martore-Baker同意人们做出更好的工作。“这只是奇妙的人做的工作,”她说。“每一天,我期待着去工作,今天不知道我会遇到谁。”

“我爱我所做的,”Jagroop-Gomes说。“如果你热爱你的工作,它贯穿于一切你联系。我绝对爱我的每个组件的工作。”

高等教育站阿西娅是一个文案。与她联系LinkedIn。