获得一个女士在组织领导
- 627美元/信贷(36学分总数)
- 转移12学分毕业
- 完成在仅仅15个月,或以自己的节奏
- 获得一个人力资源证书
- 102450美元经理的平均年薪2021年1
- 8%的就业增长预计到2031年1
组织领导硕士学位程序概述
伟大的领导者都有一个共同特征。他们推动更好的领导人。更好的解决问题。更好的主要任务和目的。更有效地管理冲突和导航富有挑战性的时期。
的理学硕士(MS)在组织领导是一个完全在线学位课程,旨在培养学生成为领导人在他们的职业生涯。获得的技能在这个程序中提供的灵活性在几乎所有行业专业的成长和进步,使毕业生学位的需求。这个世界需要更多的伟大的领导人。这个项目的目的是培养他们。
无论你是在一个领导角色现在还是准备加强,组织领导的女士计划奠定了基础你需要成功。您将了解领导个人、团队和组织;成为善于设定战略目标;管理组织结构的变化;并获得专业知识推动业务的变化。的技能和见解你会获得通过这个项目可以帮助你掌握最佳的领导实践,可以立即应用在工作场所。
本Locwin 09年已经有MBA学位和一个稳定的事业在生物技术和制药领域当他进入SNHU的在线组织领导硕士学位。他的动机是“完善我的个人领导品牌。”
Locwin看到程度为“一个重要的凭证给我投入了大量的时间在了解组织是如何运作的。”他还认为这是一个机会来获得更好的激励员工,以帮助改善公司业绩。
与复杂性的增加,在全球市场上做生意的领导人需要更多的战略来保持员工的工作积极性和业务平稳运行。人力资源主管的一份报告,在2020年全球大流行显示技术如何帮助。2虽然集中在危机时期,其教训适用于至少两个关键方面的管理今天的劳动力——远程工作者和通信。组织领导探讨了使用技术的女士与其他策略成功地领导团队,业务单位和组织。
工人依靠强有力的领导在最好的时候。在艰难时期,他们依靠他们更多。“每个业务都有自己的细微差别,但他们都归结为产品和/或服务的发展,“Locwin说:“和那些不会发生没有人生产。和人民需要好的领导他们可以看起来模棱两可的时候。”
SNHU不仅在组织领导的女士将帮助你成为一呼百应的领导人们查找。它将帮助你知道如何推动业务,连同你的事业。
为学生寻求职业发展与专业专注人力资源专业,SNHU的组织领导硕士还提供了机会:
- 从人力资源管理学会追求认证(社团)
- 从人力资源认证协会(HRCI追求认证®)
- 获得研究生人力资源管理证书结合你的学位项目
你将学习
- 组织行为分析
- 有极强的领导艺术
- 利益相关者管理
- 解决冲突
- 性能的策略
您将学习如何
在SNHU,你会得到支持从第一天到毕业。没有设置课堂时间,24/7访问在线课堂和有用的学习资源,你将拥有一切你需要达到你的目标。
职业前景
更好的支付。职业发展。Upskilling。新的管理或领导。职业发展。
的原因只是几个学生参加我们的组织领导硕士学位项目。无论你的动机,你将做一个有价值的投资你的未来。
就业增长
据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)、职业管理职业预期的机会通过2031年增长8%。1
工资
中位数的年薪102450美元2021年管理职位。1
面对不断变化的市场力量,组织行业支持的发展在所有员工的领导能力。
史蒂文·加兰特的18 g选择这个广泛实际应用的程度。“领导是适用于生活的方方面面,”他说,“我认为这将提供我需要的技能转移到更多的监管角色。”
强劲的需求,有效的领导保持稳定,尤其是对那些有硕士学位。美国劳工统计局(BLS)项目培训和开发经理的工作增长7%到2031年,平均年薪为120130年的2021美元。1类似地,美国劳工统计局项目人力资源经理的增长率为7%,2021年的工资中值为126230美元。1就业增长的比例都是一样快的平均水平。
而这些角色只代表一小部分的需求,它们涉及责任共同在几乎每一个行业领导地位。根据劳工统计局,1培训和发展经理和人力资源经理:
- 计划、指导和协调组织功能和关键员工
- 开发和监督重要项目和团队
- 从外部供应商评审和推荐项目
- 火车或与其他经理、咨询专家和支持人员
- 使计划与组织的战略目标
是什么让一个组织领导人不同,说,一个部门经理吗?
组织领导人了解业务。他们也知道他们的角色是“未来有远见的和具有领导广泛倡议用诚信和道德,”说琳达艾灵顿博士SNHU教师领导硕士和学士组织领导在线学位项目。
“如果你的目标是影响人们和影响组织的最高层,然后你想了解组织领导,”说黛博拉Gogliettino人力资源,SNHU副院长。
这是我们的目标奥赫达娜塔莉的21克。
“这种程度已经帮助我获得升职在去年,打开机会我目前的组织内,”她说。“虽然在课堂上,我可以立即应用知识。我会有花冠的研究在我的日常工作,也就是这个程序是:现实世界的情况下付诸行动!”
Gogliettino认为组织领导的工作,职业前景是“持续的和长期的。”
“总是需要有熟练的组织领导人——今天,明天,然后,”她说。
你能在哪里工作?
人力资源
计划,协调和直接组织的管理功能,除了负责招聘、面试和雇佣新员工。
市场营销
计划项目产生兴趣的产品或服务,与艺术导演合作,广告销售代理和财务工作人员。
医疗保健
计划、指导、协调医疗卫生服务,根据需要调整改变医疗法律、法规和技术。
非营利组织
协调和监督程序,支持公共健康,除了指挥工人向公众提供这些服务。
教育
监督操作,协调课程、管理员工和为学生提供一个安全、高效的学习环境。
制造业
监督生产的操作,以及协调,计划和直接活动参与创造的一系列产品。
消息组织领导部门的主席
谢谢你的兴趣在南新罕布什尔大学的组织领导学硕士项目。伟德app苹果版二维码
领导能力是至关重要的一个组织的所有成员,从顶级高管个人贡献者。各种类型的组织需要有效的领导人和继续投资于发展中国家和支持的领导能力。
推行组织领导的女士,你会终身投资在自己的专业发展。您将开发技能的领导、沟通、解决问题和团队合作——基本工作技能追求由雇主在每一个行业。你会有机会检查和评估业务通过历史和社会趋势,政治、经济、金融、社会和文化镜片。
当你移动通过的项目,你可以提出建议优化一个组织的各个方面,同时确保环境共同的价值观、态度和尊重所有利益相关者。最后,你会得到设计和建议改变管理策略和应用的实际问题,以及制定企业社会责任的政策和实践立即实现。
SNHU硕士的组织领导是与专业人士每天应用这些技能在工作场所——其中一些人还教我们的课程。
如果你有问题或需要更多的信息,请直接联系代表为888.327。SNHU或enroll@snhu.edu。如果你准备好前进,感到自由马上申请。
真诚地,
詹妮弗·瓦尼博士
高级副院长,全球校园业务项目
开始你的旅程对在线组织领导学位
在组织领导为什么SNHU你主人的吗
灵活的
没有设置班会时间,你可以学习你的时间表和访问在线课程材料24/7。
负担得起的
作为我们的使命的一部分,使高等教育更容易,我们致力于保持学费低利率。事实上,我们提供一些在线学费率最低的国家。
之前的课程和工作经验也可以帮助你节省时间和金钱。SNHU的转移政策允许你12学分转移之前的机构。你也可以获得学分以前的工作经验。
受人尊敬的
成立于1932年,南伟德app苹果版二维码新罕布什尔大学是一所私立、非营利机构在全国拥有超过160000名毕业生。SNHU由新英格兰高等教育委员会的认可(NECHE)地区授信人,倡导制度建设和公共质量的保证。
最近,SNHU全国公认的领导向更具创新性的方式,负担得起的和可以实现的教育:
- “最有创意的“区域大学荣誉从美国新闻与世界报道》自2015年以来每年
- 一个100万美元的赠款从Google.org探索软技能评估向青年
- 识别作为2017数字学习在线学习财团的创新者
网络
南新罕伟德app苹果版二维码布什尔大学,你会获得一个强大的网络,300000多名学生、校友和员工,可以帮助支持你毕业后长。我们的教师提供相关,现实世界的经验来帮助你理解和导航。另外,与我们的增长,全国校友网络,你就有可能进入实习和就业机会。
93.6%的在线学生建议SNHU(根据2022年的一项调查,17000 +受访者)。发现为什么SNHU可能适合你。
入学要求
得到你所需要的技能
山姆哈拉09年g
“我组织领导给了我一个更好的理解程度如何领导一个有效的组织。它还帮助我了解如何激励个人和应用一组设置”。
课程与课程
你是否渴望成为一个人力资源经理,一个非盈利的管理员,企业经理或小企业主,组织领导硕士学位是记住你的目标设计的。
“组织领导的女士提供了机会来检验领导下,变更管理和企业社会责任从理论和实践的角度来看,“说珍妮弗·瓦尼博士,高级副院长SNHU的业务项目。
SNHU的程序提供了一个平衡的理论和实践。你将学习动机理论、战略和领导下,然后付诸实施了。在这个过程中,你会获得所有的奖励发展中一个有价值的新技能,没有真实的学习经验的风险。
“我们为我们的学生提供一个安全的沙箱或者操场上尝试模拟和对自己的能力产生信任,”说琳达艾灵顿博士SNHU教师领导的组织领导。
黛布拉克龙比式的21克同意了。
”有不少类,我立即被能转移我的学习工作中,我的极大的帮助,”她说。
她特别喜欢领导改变类。
“在我以前的角色,我们实现一个新的人力资源(人力资源信息系统),我的角色是领导变更管理项目以及训练部分的一部分,”她说。“谢天谢地,我了解了科特的8阶跃变化模型,或者我就会伸出援手。”
为梅丽莎Tilton“14”21 g,她发现大量的价值在谈判和宣传类。
“首先,我不认为我需要或想要了解更多关于谈判,但它不是关于钱,”她说。“这是完成任务,确保你不断与客户/同事/合作伙伴/同事合作,使事情发生——这就是我所做的在工作一整天。这门课的课程迫使我离开舒适区,但我经常有这些啊哈时刻在家里和工作当我意识到我正在学习的是立即影响我在做的工作。”
作为领导硕士学位候选人,你就会获得组织领导的基本技能和心态,包括:
- 解决问题和决策
- 有效沟通(听)
- 学习从不同的角度
- 关系和团队建设
- 发展中领导潜能的人
- 确定未来创新和机会
- 理解您的业务环境
- 做生意诚信和道德
- 战略性的思考方式和整体
- 传播组织的愿景
课程为SNHU相(36-credit)在线组织的领导包括:硕士学位
- 6核心领导力课程
- 3领导选修课
- 3商业选修课,使您能够选择你感兴趣的课程
对于那些寻求职业发展专业专注人力资源专业,程序还提供了机会:
- 接收来自人力资源管理学会的认证(社团)
- 从人力资源认证协会(HRCI获得认证®)
- 获得人力资源管理研究生证书
SNHU在线领导特性这六个硕士学位核心课程:
- 在组织中人类行为。看理论的动机、沟通、领导、权力和变化相对于当代问题。识别组织问题,从人类行为的角度进行根本原因分析并确定有针对性的解决方案,创造积极的可持续的变化。
- 战略人力资源管理。检查人力资源功能和州和联邦监管要求。分析的战略角色方面的人力资源经理招聘、雇佣、培训、职业发展和更多。一致的全球公认的社会人力资源管理社团的能力和知识模型(博克)。
- 主要的变化。发现所使用的各种技术和策略的影响系统的变化和改变组织。课程集科特的主要变化过程、组织发展和转换理论和实践。
- 组织领导。学习传统和现代领导理论和应用到业务经理的行为的分析,企业家和其他公认的个人。情况下,课程包括阅读练习和大量有效的领导模式的例子。
- 负责任的企业领导。调查企业的环境行为的本质业务来确定实际的业务经理的注意力和可取的水平和响应能力的企业和社会之间的关系。
- 组织领导顶石。程序的终极体验,顶点将评估你的综合能力,整合发展的知识和技能在你的课程。课程作业脚手架之前的最后一个项目,所以你学习顺序的分析技术,在任何组织或者行业转移到现实生活中。
山姆哈拉09年g与主题围绕企业领导负责。“我真的喜欢社会科学和企业社会责任方面的计划,“哈拉说。
这不是唯一的方面,学生感激。
”另一个程序的最具吸引力的部分之一是关怀和专用教员主题专家在他们的领域,”说克里斯蒂娜Dumeng博士在SNHU副院长。“我们在组织领导能力的女士去超越他使命的召唤,以确保他们的学生学习现代技术在他们的组织领导从任何席位。”
“SNHU选择教师有丰富的知识,”说奥赫达娜塔莉的21克。“他们帮助创造同行之间的谈话,帮助我们更好地理解材料....老师非常支持,提供反馈和鼓励,可整整一周。”
威利温菲尔德的21对他的经历感到同样的方式。
“教师提供重要的个人和专业经验,看到和理解每个课程的实际应用,”他说。“每个老师是知识渊博的,提供自己的个人风格。他们挑战,知识渊博,关心和提供通信支持,是必要的为我实现我的目标是获得我的学位。”
对你重要的是什么?是什么让你想成为一个更好的领袖?获得的技能和证书你需要移动你的职业和你的组织SNHU领导硕士学位在线。
最低硬件要求
组件类型 |
电脑(Windows操作系统) |
苹果(Mac OS) |
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操作系统 |
目前支持微软的操作系统。 |
目前支持苹果的操作系统。 |
内存(RAM) |
8 gb或更高 |
8 gb或更高 |
硬盘 |
100 gb或更高 |
100 gb或更高 |
杀毒软件 |
要求校园的学生。强烈建议为在线学生。 |
要求校园的学生。强烈建议为在线学生。 |
SNHU采购项目 |
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互联网/带宽 |
5 Mbps的下载,1 Mbps的上传和不到100毫秒延迟 |
5 Mbps的下载,1 Mbps的上传和不到100毫秒延迟 |
注:
- 笔记本或桌面吗? 不论你选择哪一个取决于你的个人喜好和工作风格,虽然笔记本电脑会提供更大的灵活性。
- 注意: Chrome笔记本(Chrome OS)和ipad (iOS)不满足最低要求在SNHU课程。这些提供有限的功能和不使用一些技术。他们不接受作为课程的唯一的设备使用。虽然这些设备方便,可以用于一些课程功能,它们不能被你的主要设备。然而,SNHU确实有一个负担得起的笔记本选项,它建议:戴尔纬度与Windows 3301 10。
- Office 365 Pro + 是免费的SNHU学生和教员。办公套件将保持自由SNHU虽然你是一个学生。毕业后你可以转换为一个付费订阅,如果你的愿望。 条款改变在微软的自由裁量权。审查制度要求微软365年计划商业、教育、政府。
- 杀毒软件: 检查与ISP可以为用户提供免费杀毒软件。
查看完整的课程目录 |
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女士在组织领导 |
课程可能包括 | ||
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女士在网上组织的领导 | ||
OL 500 | 人类行为在组织中 | 本课程是研究个人和团体和他们的相互作用。学生激励的研究理论、沟通、领导、权力和改变实践与当代的问题。他们还研究组织为主要设计变量和奖励系统,旨在提高性能和组织效率通过员工激励计划,参与管理和合作决策。 |
OL 600 | 战略人力资源管理 | 检查密钥管理程序和人力资源的需求与应用组织。分析人力资源管理的战略作用在执行功能的招聘、雇佣、培训、职业发展和组织内的其他当代流程设置。研究概念与社会对人力资源管理社团的身体能力和知识(博克)。 |
OL 663 | 主要变化 | 本课程重点是改变组织通过引入科特的八个领导人改变的过程。因为组织、领导和员工不同,各种技术和策略研究。集成了科特的主要变化过程,组织发展和转型理论和实践,分析影响系统的改变的一个组织。使用的工作团队将会特别强调作为一个关键的变化因素。 |
OL 670 | 组织的领导 | 本课程理论与实践相结合,鼓励学生学习传统和现代领导理论和应用到业务经理的行为的分析,企业家和其他公认的个人。本课程包括阅读,情况下,练习和大量有效的领导模式的例子。涉及的领域包括:社会进化的领导;战略愿景的领导角色和根本性变革;领导人的发展;创建有效的团队的领导责任、组织和文化;不同领导风格的探索;领导理论和当前流行的方法。 |
OL 690 | 负责任的企业领导 | 学生调查的性质的环境企业进行操作,以确定实际和理想水平的注意力和响应性的业务经理,企业和社会之间的关系。 |
OL 750 | 组织领导顶石 | 这个总结性课程是组织领导的硕士项目的终极体验。顶石的目的是评估学生的综合能力和整合他们的知识和技能发展在他们的课程,而不是引入新概念。本课程是结构以支持学生成功完成项目的需求。 |
总学分:36 |
大学认证
伟德app苹果版二维码南新罕布什尔大学是一所私立、非营利机构认可的新英格兰高等教育委员会(NECHE)以及一些其他认证机构。
这个项目和它的浓度是由认证委员会认证的商学院和程序(ACBSP)。学生成绩数据可以发现大学导航器。
学费和费用
学费利率SNHU在线学位课程是最低的国家之一。我们提供25%的学费折扣为美国服务成员,全部和部分时间,那些现役的配偶。
在线研究生项目 | 每一个课程 | 每学分 | 年度成本15学分 |
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学位/证书 | 1881美元 | 627美元 | 9405美元 |
学位/证书 (美国服务成员,全部和部分时间,和那些现役的配偶)* |
1410美元 | 470美元 | 7050美元 |
每年学费利率可能发生变化,进行了综述。
*注意:学生获得率不合格的额外折扣。
额外费用:
毕业150美元费用,课程材料(不同的)
常见问题
组织领导是什么?
组织领导管理方法中,组织的领导人帮助设定战略目标而激励员工成功地实现这些目标。认为组织领导有两个基本组件——组织和领导者。
是什么让一个组织领导人不同,说,一个部门经理吗?
组织领导人了解业务。
组织领导人知道业务及其独特的作用。琳达艾灵顿博士SNHU教师领导的组织领导硕士和学士项目,说他们需要向前看,可以预见该组织的未来。他们需要诚信和道德规范。他们也需要能够导致大型计划。
黛博拉Gogliettino,SNHU人力资源副主任认为,组织的领导是一个必须对任何形状,其目标是帮助一个组织的未来。
描述奥赫达娜塔莉的21克好。
“我一直热爱帮助别人,”她说。“我挑战自己,以确保在任何我创建一个积极的改变为别人做或创建支持……(这个项目)允许学生专注于开发在当今世界领导人通过专注于沟通和增长,而教学如何克服变化和逆境在一个快节奏的环境。”
组织领导为什么重要?
组织的领导人带来很多业务。他们帮助维持结构。他们创造清晰的角色和职责。他们培养领导力在团队。他们设定的门槛的性能,促进组织的最佳实践。他们用他们的视力和解决问题的能力来解决短期和长期的战略挑战。
琳达艾灵顿博士SNHU教师领导的组织领导硕士和学士项目,描述了组织领导的重要性:“一个OL有能力看得更广和更深层次的让一个高级技能的公司决策和战略思考。”
黛博拉Gogliettino,SNHU人力资源副院长指出,组织领导人可以采取的形式从一个小企业主的人力资源经理。本质上,她说,一切都归结为一个基本的问题:“这个工作或职位帮助组织前进?”
这是所有威利温菲尔德的21想与他的职业生涯。
“我的学位女士准备我理解和驱动改变我目前的角色,以及欣赏所需的步骤来获得支持创造动力改变,”他说。“程度创造了机会让我实现我现在的角色,支持变革和人才发展。”
组织领导硕士学位是一个不错的学位?
这是一个伟大的程度!这不仅是实用和多功能。它也构建每个组织需要的技能。
“组织领导关注大大受益我作为领导者的角色行为健康领域,治疗和教育,”说追逐托马斯的21克。”,我的长期目标之一是有我自己的生意,所以这个项目帮助了我。”
在每一个行业组织试图在动荡时期,各级需要有效的领导者还在继续增长。组织领导的专家可以在管理变革发挥关键作用。他们也可以帮助实现内部领导力发展项目。你会获得技能和见解通过领导硕士学位会帮助你承担这些关键角色。
杰夫·华纳,SNHU兼职教员和组织领导力教练,说,“我们生活在一个不断变化的世界。一个关键发现未来的就业报告2020年由世界经济论坛作为司机,技术变化的8500万年将取代目前的工作在未来五年创造9700万个新就业岗位。”3
华纳认为每个人都是至关重要的商业re-skill自己通过终生学习。“我对学生的建议是好奇,听,观察,保持开放的心态,永远不要停止爱学习新的东西,”他说。
这些只是一些伟大的领导者的特征,组织领导有助于培养硕士学位。
组织领导硕士学位值得吗?
当然!领导是一个非常多才多艺的硕士学位。也是适应您感兴趣的特定领域,无论是在人力资源,非营利组织管理或另一个专业。
山姆哈拉09年g说,他的组织领导硕士帮助他理解领导的角色在帮助组织更有效。他知道如何激励人们,尤其是在组织设置。
更重要的是,强劲的需求,有效的领导保持稳定在每一个行业,特别是对于那些有硕士学位。美国劳工统计局(BLS)项目培训和开发经理的工作增长7%到2031年,平均年薪为120130年的2021美元。1类似地,美国劳工统计局项目人力资源经理的增长率为7%,2021年的工资中值为126230美元。1就业增长的比例都是一样快的平均水平。
黛博拉GogliettinoSNHU人力资源副主任,认为熟练组织领导人总是会需求。“组织总是拥抱可以带来视觉的人,尤其是一个增长和可持续发展,”她说。
梅丽莎Tilton“14”21 g知道获得她的OL学位是值得的。
“项目我从不同的角度看待事物,批判性思考行动之前我带带他们,也给了我信心用不同的方式来做事情,”她说。“作为一个领导者,我知道我在工具箱里有更多的工具来支持我的球队…我能为他们做的更好,因为我SNHU教育。”
你能做什么在组织领导硕士吗?
组织领导人首席执行官,政党领导人,学校负责人、部门主管,人力资源经理,培训和开发经理——的例子不胜枚举。
“什么是伟大的女士组织领导程序是它的多功能性,”说克里斯蒂娜Dumeng博士南新罕布什尔大学副院长。伟德app苹果版二维码“例如,无论你想要在一个领导者的位置,新领导或有丰富的领导经验,这个项目的目的是为所有级别的职业。”
你是否在医疗工作,科技、教育、建筑、制造、零售或任何其他行业,组织领导一个组织的性能至关重要。这些只是几个组织领导者的主要职责:
- 计划、指导和协调组织功能和关键员工
- 开发和监督重要项目和团队
- 从外部供应商评审和推荐项目
- 火车或与其他经理、咨询专家和支持人员
- 使计划与组织的战略目标
的知识黛布拉克龙比式的21她的课程中所学到的帮她做一个成功的事业。
“流感大流行期间,我作为人才发展副总裁被淘汰,”她说。“因为我的学位,我有信心开始自己的培训公司和使用的工具我学会了在我的创业和小企业管理类写一个商业计划让球滚动....我不确定我有正确的工具开始自己的业务,将被困在另一个公司等待合适的全职工作。”
什么工作你能得到领导学位吗?
组织领导硕士学位准备你各种各样的角色,包括:
- 业务经理
- 人力资源经理
- 培训和发展经理
- 顾问
如果你想移动到一个管理角色,这个学位可以帮助建立一套有价值的技能和知识。中层级别以上的员工也是一样寻求推进到高级领导的水平。
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引用
来源和引用(1、2、3)
1美国劳工部劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),,职业前景手册,在互联网上:
- 浏览https://www.bls.gov/ooh/management/home.htm(2022年11月9日)
- 浏览https://www.bls.gov/ooh/management/training-and-development-managers.htm(2022年11月9日)
- 浏览https://www.bls.gov/ooh/management/human-resources-managers.htm(2022年11月9日)
引用的预测可能不反映本地或短期经济或工作条件,并不能保证实际的就业增长。
2人力资源执行官COVID-19时代的科技工具,“在互联网上,在https://hrexecutive.com/tech-tools-in-the-age-of-covid-19/(9月9日,2021)。
3世界经济论坛”,未来的就业报告2020,“在互联网上,在http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf(9月9日,2021)。