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马蒂Ilg, 2014年毕业于组织领导硕士学位计划,审查与她的团队的员工记录计划。

组织领导硕士学位在线理学硕士(MS)学位

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注册:7月01 课程开始:7月3日

获得一个女士在组织领导

  • 627美元/信贷(36学分总数)
  • 转移12学分毕业
  • 完成在仅仅15个月,或以自己的节奏
  • 获得一个人力资源证书
  • 102450美元经理的平均年薪2021年1
  • 8%的就业增长预计到2031年1

组织领导硕士学位程序概述

伟大的领导者都有一个共同特征。他们推动更好的领导人。更好的解决问题。更好的主要任务和目的。更有效地管理冲突和导航富有挑战性的时期。

理学硕士(MS)在组织领导是一个完全在线学位课程,旨在培养学生成为领导人在他们的职业生涯。获得的技能在这个程序中提供的灵活性在几乎所有行业专业的成长和进步,使毕业生学位的需求。这个世界需要更多的伟大的领导人。这个项目的目的是培养他们。

无论你是在一个领导角色现在还是准备加强,组织领导的女士计划奠定了基础你需要成功。您将了解领导个人、团队和组织;成为善于设定战略目标;管理组织结构的变化;并获得专业知识推动业务的变化。的技能和见解你会获得通过这个项目可以帮助你掌握最佳的领导实践,可以立即应用在工作场所。

本Locwin 09年已经有MBA学位和一个稳定的事业在生物技术和制药领域当他进入SNHU的在线组织领导硕士学位。他的动机是“完善我的个人领导品牌。”

Locwin看到程度为“一个重要的凭证给我投入了大量的时间在了解组织是如何运作的。”他还认为这是一个机会来获得更好的激励员工,以帮助改善公司业绩。

与复杂性的增加,在全球市场上做生意的领导人需要更多的战略来保持员工的工作积极性和业务平稳运行。人力资源主管的一份报告,在2020年全球大流行显示技术如何帮助。2虽然集中在危机时期,其教训适用于至少两个关键方面的管理今天的劳动力——远程工作者和通信。组织领导探讨了使用技术的女士与其他策略成功地领导团队,业务单位和组织。

工人依靠强有力的领导在最好的时候。在艰难时期,他们依靠他们更多。“每个业务都有自己的细微差别,但他们都归结为产品和/或服务的发展,“Locwin说:“和那些不会发生没有人生产。和人民需要好的领导他们可以看起来模棱两可的时候。”

SNHU不仅在组织领导的女士将帮助你成为一呼百应的领导人们查找。它将帮助你知道如何推动业务,连同你的事业。

为学生寻求职业发展与专业专注人力资源专业,SNHU的组织领导硕士还提供了机会:

  • 从人力资源管理学会追求认证(社团)
  • 从人力资源认证协会(HRCI追求认证®)
  • 获得研究生人力资源管理证书结合你的学位项目

你将学习

  • 组织行为分析
  • 有极强的领导艺术
  • 利益相关者管理
  • 解决冲突
  • 性能的策略

您将学习如何

在SNHU,你会得到支持从第一天到毕业。没有设置课堂时间,24/7访问在线课堂和有用的学习资源,你将拥有一切你需要达到你的目标。

职业前景

更好的支付。职业发展。Upskilling。新的管理或领导。职业发展。

的原因只是几个学生参加我们的组织领导硕士学位项目。无论你的动机,你将做一个有价值的投资你的未来。

就业增长

据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)、职业管理职业预期的机会通过2031年增长8%1

工资

中位数的年薪102450美元2021年管理职位。1

面对不断变化的市场力量,组织行业支持的发展在所有员工的领导能力。

史蒂文·加兰特史蒂文·加兰特的文本史蒂文·加兰特的18 g选择这个广泛实际应用的程度。“领导是适用于生活的方方面面,”他说,“我认为这将提供我需要的技能转移到更多的监管角色。”

强劲的需求,有效的领导保持稳定,尤其是对那些有硕士学位。美国劳工统计局(BLS)项目培训和开发经理的工作增长7%到2031年,平均年薪为120130年的2021美元。1类似地,美国劳工统计局项目人力资源经理的增长率为7%,2021年的工资中值为126230美元。1就业增长的比例都是一样快的平均水平。

而这些角色只代表一小部分的需求,它们涉及责任共同在几乎每一个行业领导地位。根据劳工统计局,1培训和发展经理和人力资源经理:

  • 计划、指导和协调组织功能和关键员工
  • 开发和监督重要项目和团队
  • 从外部供应商评审和推荐项目
  • 火车或与其他经理、咨询专家和支持人员
  • 使计划与组织的战略目标

是什么让一个组织领导人不同,说,一个部门经理吗?

琳达艾灵顿博士与琳达艾灵顿博士的文本组织领导人了解业务。他们也知道他们的角色是“未来有远见的和具有领导广泛倡议用诚信和道德,”说琳达艾灵顿博士SNHU教师领导硕士和学士组织领导在线学位项目。

“如果你的目标是影响人们和影响组织的最高层,然后你想了解组织领导,”说黛博拉Gogliettino人力资源,SNHU副院长。

奥赫达娜塔莉头像与文本,“娜塔莉奥赫达”这是我们的目标奥赫达娜塔莉的21克

“这种程度已经帮助我获得升职在去年,打开机会我目前的组织内,”她说。“虽然在课堂上,我可以立即应用知识。我会有花冠的研究在我的日常工作,也就是这个程序是:现实世界的情况下付诸行动!”

Gogliettino认为组织领导的工作,职业前景是“持续的和长期的。”

“总是需要有熟练的组织领导人——今天,明天,然后,”她说。

你能在哪里工作?

人力资源

计划,协调和直接组织的管理功能,除了负责招聘、面试和雇佣新员工。

市场营销

计划项目产生兴趣的产品或服务,与艺术导演合作,广告销售代理和财务工作人员。


医疗保健

计划、指导、协调医疗卫生服务,根据需要调整改变医疗法律、法规和技术。

非营利组织

协调和监督程序,支持公共健康,除了指挥工人向公众提供这些服务。

教育

监督操作,协调课程、管理员工和为学生提供一个安全、高效的学习环境。

制造业

监督生产的操作,以及协调,计划和直接活动参与创造的一系列产品。

开始你的旅程对在线组织领导学位

山姆哈拉

得到你所需要的技能

山姆哈拉09年g

“我组织领导给了我一个更好的理解程度如何领导一个有效的组织。它还帮助我了解如何激励个人和应用一组设置”。

课程与课程

你是否渴望成为一个人力资源经理,一个非盈利的管理员,企业经理或小企业主,组织领导硕士学位是记住你的目标设计的。

“组织领导的女士提供了机会来检验领导下,变更管理和企业社会责任从理论和实践的角度来看,“说珍妮弗·瓦尼博士,高级副院长SNHU的业务项目。

SNHU的程序提供了一个平衡的理论和实践。你将学习动机理论、战略和领导下,然后付诸实施了。在这个过程中,你会获得所有的奖励发展中一个有价值的新技能,没有真实的学习经验的风险。

琳达艾灵顿博士与琳达艾灵顿博士的文本“我们为我们的学生提供一个安全的沙箱或者操场上尝试模拟和对自己的能力产生信任,”说琳达艾灵顿博士SNHU教师领导的组织领导。

与文本Debra克龙比式爆头,”黛布拉克龙比式”黛布拉克龙比式的21克同意了。

”有不少类,我立即被能转移我的学习工作中,我的极大的帮助,”她说。

她特别喜欢领导改变类。

“在我以前的角色,我们实现一个新的人力资源(人力资源信息系统),我的角色是领导变更管理项目以及训练部分的一部分,”她说。“谢天谢地,我了解了科特的8阶跃变化模型,或者我就会伸出援手。”

梅丽莎Tilton梅丽莎Tilton的文本梅丽莎Tilton“14”21 g,她发现大量的价值在谈判和宣传类。

“首先,我不认为我需要或想要了解更多关于谈判,但它不是关于钱,”她说。“这是完成任务,确保你不断与客户/同事/合作伙伴/同事合作,使事情发生——这就是我所做的在工作一整天。这门课的课程迫使我离开舒适区,但我经常有这些啊哈时刻在家里和工作当我意识到我正在学习的是立即影响我在做的工作。”

作为领导硕士学位候选人,你就会获得组织领导的基本技能和心态,包括:

  • 解决问题和决策
  • 有效沟通(听)
  • 学习从不同的角度
  • 关系和团队建设
  • 发展中领导潜能的人
  • 确定未来创新和机会
  • 理解您的业务环境
  • 做生意诚信和道德
  • 战略性的思考方式和整体
  • 传播组织的愿景

课程为SNHU相(36-credit)在线组织的领导包括:硕士学位

  • 6核心领导力课程
  • 3领导选修课
  • 3商业选修课,使您能够选择你感兴趣的课程

对于那些寻求职业发展专业专注人力资源专业,程序还提供了机会:

  • 接收来自人力资源管理学会的认证(社团)
  • 从人力资源认证协会(HRCI获得认证®)
  • 获得人力资源管理研究生证书

SNHU在线领导特性这六个硕士学位核心课程:

  • 在组织中人类行为。看理论的动机、沟通、领导、权力和变化相对于当代问题。识别组织问题,从人类行为的角度进行根本原因分析并确定有针对性的解决方案,创造积极的可持续的变化。
  • 战略人力资源管理。检查人力资源功能和州和联邦监管要求。分析的战略角色方面的人力资源经理招聘、雇佣、培训、职业发展和更多。一致的全球公认的社会人力资源管理社团的能力和知识模型(博克)。
  • 主要的变化。发现所使用的各种技术和策略的影响系统的变化和改变组织。课程集科特的主要变化过程、组织发展和转换理论和实践。
  • 组织领导。学习传统和现代领导理论和应用到业务经理的行为的分析,企业家和其他公认的个人。情况下,课程包括阅读练习和大量有效的领导模式的例子。
  • 负责任的企业领导。调查企业的环境行为的本质业务来确定实际的业务经理的注意力和可取的水平和响应能力的企业和社会之间的关系。
  • 组织领导顶石。程序的终极体验,顶点将评估你的综合能力,整合发展的知识和技能在你的课程。课程作业脚手架之前的最后一个项目,所以你学习顺序的分析技术,在任何组织或者行业转移到现实生活中。

山姆哈拉09年g与主题围绕企业领导负责。“我真的喜欢社会科学和企业社会责任方面的计划,“哈拉说

这不是唯一的方面,学生感激。

克里斯蒂娜博士Dumeng头像与文本,“克里斯蒂娜Dumeng博士””另一个程序的最具吸引力的部分之一是关怀和专用教员主题专家在他们的领域,”说克里斯蒂娜Dumeng博士在SNHU副院长。“我们在组织领导能力的女士去超越他使命的召唤,以确保他们的学生学习现代技术在他们的组织领导从任何席位。”

“SNHU选择教师有丰富的知识,”说奥赫达娜塔莉的21克。“他们帮助创造同行之间的谈话,帮助我们更好地理解材料....老师非常支持,提供反馈和鼓励,可整整一周。”

威利温菲尔德头像与文本,“威利温菲尔德”威利温菲尔德的21对他的经历感到同样的方式。

“教师提供重要的个人和专业经验,看到和理解每个课程的实际应用,”他说。“每个老师是知识渊博的,提供自己的个人风格。他们挑战,知识渊博,关心和提供通信支持,是必要的为我实现我的目标是获得我的学位。”

对你重要的是什么?是什么让你想成为一个更好的领袖?获得的技能和证书你需要移动你的职业和你的组织SNHU领导硕士学位在线。

大学认证

伟德app苹果版二维码南新罕布什尔大学是一所私立、非营利机构认可的新英格兰高等教育委员会(NECHE)以及一些其他认证机构。

这个项目和它的浓度是由认证委员会认证的商学院和程序(ACBSP)。学生成绩数据可以发现大学导航器。

新英格兰高等教育委员会的标志
ACBSP标志

学费和费用

学费利率SNHU在线学位课程是最低的国家之一。我们提供25%的学费折扣为美国服务成员,全部和部分时间,那些现役的配偶。

在线研究生项目 每一个课程 每学分 年度成本15学分
学位/证书 1881美元 627美元 9405美元
学位/证书
(美国服务成员,全部和部分时间,和那些现役的配偶)*
1410美元 470美元 7050美元

每年学费利率可能发生变化,进行了综述。
*注意:学生获得率不合格的额外折扣。

额外费用:
毕业150美元费用,课程材料(不同的)

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