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信息技术职业女性分享经验,建议

IT专业人员的笔记本电脑在一个服务器机房和文本建议女性

嘉莉Heinzmann的17第一次去大学在1980年代获得准学士学位,她知道她想要进入一个很有前途的领域。她专注于信息技术(IT)的职业生涯并在1983年开始在男性主导的领域工作。

“我一开始做数据录入后赚我的大专文凭,“Heinzmann说。“非常专注于打字,所以有更多的女性。但是当我在那家公司发展走向的编程方面,这是当时的女性比男性少。”

嘉莉Heinzmann凯莉Heinzmann和文本Heinzmann已经用她的方式在IT领域。她赢得了2017年从南新罕布什尔大学学士学位,现在是一个实现专家医疗软件公司伟德app苹果版二维码。全国Heinzmann前往医院安装软件和培训员工使用这个程序。

这些年来,Heinzmann说她看到它改变在其技术和人口统计数据。

虽然越来越多的女性可能是作为程序员和IT专家今天比Heinzmann刚开始的时候,这一领域仍然由男性工人。根据国家妇女中心的信息技术(NCWIT),只有26%的专业计算职业女性在2017年举行。

它是什么喜欢在信息技术职业生涯作为一个女人吗?Heinzmann和另外两个SNHU女校友分享他们的经验在最好和他们的建议开始工作。

但要真正理解女性的现实,首先探索行业本身是很重要的,在这个不断增长的领域,女性扮演的角色。

不断发展的信息技术领域

信息技术是一个快速增长的领域与不同工人助理的机会,学士和硕士学位。

根据劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),计算机和信息技术工作从2016年到2026年预计将增长13%,公司更重视云计算、大数据和网络安全。

信息技术工资增长也强。根据美国劳工统计局数据,所有计算机和职业的平均工资是84580年的2017美元。

尽管占领的强劲增长总体而言,仍然有更少的女性比男性进入该领域。在2016年,只有19%的计算机和信息科学学位获得者是女性,根据NCWIT。虽然女性多于男性总体今天获得大学学位,学习计算机科学的女性数量已经减少了自1980年代以来,尽管这些技能的不断增长的需求,根据2018年的一篇文章从《连线》杂志

少数民族妇女的数字更低。在2017年,只有3%的劳动力计算非裔美国女性,只有1%是西班牙裔妇女,根据NCWIT

女性在地里干活还表示,他们相信他们的雇主和雇主整个行业做关心妇女和少数族裔的数量增长在IT领域。

“作为一个女人能在劳动力绝对是一个挑战似乎有一种误解,只有男人可以excel和给他们需要的IT服务公司,”说詹妮弗Hanlon的18在线教练为Support.com。“但工作场所文化在我目前的职位是伟大的。他们支持职业女性,你是表现而不是性别。”

女人喜欢Hanlon,学习它可以打开一个全新的世界的工作机会。

找到合适的职业

找到一个职业信息技术为Hanlon意味着对未来新的希望。她在制造业工作了17年,但是发展衰弱纤维肌痛后,她需要一个事业,适应医疗需求。

“我一直对计算机以及它们如何工作,”哈隆说。“那么这似乎是一个逻辑过渡。”

头像的Jennifer Hanlon哈隆说她做一些挑战当寻找工作经验。作为一个女人和一个工人40岁以上的,Hanlon说她经常看到职位要年轻男性工人。

但SNHU职业咨询团队的支持下,她积极寻求工作列表和流线型的简历。Hanlon很快发现职业生涯与Support.com远程服务技术人员在2018年4月。仅仅几个月后,她被提升为临时教练,现在培训其他远程服务技术人员在线工作,教他们如何使用诊断工具来解决客户的问题与他们的家庭网络。

“我爱能够教技术,帮助人们解决问题,”哈隆说。

进入IT领域也是一个职业改变LaTanya大国的16,他一直梦想着在教育工作。但在在学校当paraeducator和办公室助理工作,权力说,她知道她需要改变。她总是爱电脑,教她如何使用它们在她的青春和热切地学习新的软件,因为它变得可用。一个职业似乎是天作之合。

她获得学士学位2011年信息技术和花时间探索各种工作,在网页设计工作室实习和工作作为一个办公室文员在IT部门。2014年,在决定她想进一步推进她的职业生涯,获得权力信息技术硕士学位网络安全从SNHU。

现在,她是一个IT技术助理在加州圣伯纳第县,支持县的需要与设备购买和更新、故障诊断技术问题和IT专业人士的工作在一个团队。有一天,她希望自己的自己的机构,与小企业主合作,解决他们的网络安全技术的需求。

权力说她的经历在IT领域独一无二的。作为一个非洲裔妇女和重听,她在少数部门,在IT行业。但权力说,虽然少数确实有其挑战,她认为重要的是要让更多的女性和有色妇女进入it领域。

“更多样性的孩子可以看到,‘哦,有个人在这一领域看起来像我一样,”“权力说。“我没有,当我成长。”

开始职业生涯

虽然仍有工作的女性比男性更少的职业,Heinzmann说她的工作场所的文化多样性的变化在她几十年的行业。

“我们已经远比男性与女性性别偏见,”她说。“我很自豪能成为一个女人的茎有学士学位毕业。我不是唯一的女性,总是一个快乐的工作与其他女性在任何工作或团队。这是一个债券我们分享。”

在IT领域的成功远远超出了性别、Heinzmann说,需要很强的沟通、解决问题、合作技能。

“工作场所文化很有活力,”她说。“是非常重要的工作作为一个团队,因为通常问题可以跨越到其他地区…沟通是至关重要的。”

如果你有兴趣在一个信息技术职业生涯的开始,获得一个学位是一个伟大的第一步。一个大专文凭信息技术学士学位将探索基本原则和道德信息技术,提供实践学习机会,给你你所需要的技能在这个不断增长的领域开始。

LaTanya权力和文本LaTanya权力加入专业组织,找到一个导师,利用LinkedIn等社交网站的力量对找工作也很重要,权力说。

不管什么职业目标,Heinzmann说,继续你的教育,利用真实的学习机会是找到你在其中的位置的关键。在信息技术30多年后,Heinzmann说获得学士学位是一步她需要找到她的地方。

“因为我的教育,我能胜任更多的机会,”Heinzmann说。“我的教育让我找到适合我的工作最好的。这让我发现我的梦想的工作。我花了一段时间,但我发现它。”

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