什么是技能提升?为什么它很重要?

提升技能是发展新技能以促进职业发展的过程。这几乎适用于任何职业领域——护理、营销、商业、教学等等。如果你正在找一份新工作或转行，或者你想在当前的领域取得进步，提高技能可以帮助你实现目标。

通过在你的领域成长来增加你的技能，或者探索一个新的领域，可以帮助你更好地完成当前的工作，可以让你对自己的职业道路感到满意，可以让你在招聘经理面前脱颖而出，有资格担任领导职位和晋升。

为什么提高技能很重要?

优先考虑自己的职业发展是很重要的，尤其是在一个充满挑战的就业市场中。裁员、招聘冻结和高流动率会让你在自己的领域保持竞争力变得比以往任何时候都重要。你的技能越高，“你就能更好地掌握新兴技术，推进你的职业生涯，”他说Tenille琼斯他是南新罕布什尔大学肯齐学院的外联主任。伟德app苹果版二维码

技能提升有哪些好处?

提升技能对个人和职业都有很多好处。其中一些是:

• 在不稳定的劳动力中培养技能
• 感觉自己更有效率，更投入工作，这对“心理健康有积极影响”杰西卡Erb他是SNHU的职业顾问
• 增加升职加薪的机会
• 学习可以帮助您加强组织业务操作的新技术

琼斯说，技能提升对组织和员工都有好处，因为它的本质是培养“跨职能的员工”。她说，对企业来说，支持提高团队成员的技能并“在员工中建立忠诚度”是具有成本效益的。

有哪些提高技能的例子?

学习新技能有很多方法可以直接或间接地让你的职业生涯受益。也许你有文科背景，想通过学习stem相关技能来丰富你的技能，比如编程语言。或者你可能已经在技术行业工作，需要学习一门新的编程语言，例如Python，以帮助满足对知道如何使用它的程序员的需求。或者，你可能见过很多人工智能的发展琼斯说，“所以你决定报名参加机器学习课程，以提高你现有的软件工程师职业技能。”

一旦你确定了你需要培养哪些技能，就有各种各样的方法来获得它们。其中一些机会涉及正规教育，如学位课程或证书。有些可能涉及短期教育机会，例如训练营学习或者以能力为基础的教育。也许在你现有的公司里已经有办法发展你的技能了。

提高技能的一些例子有:

• 训练营的课程。这些短期课程侧重于学习一项新的技术技能，可以成为“快速学习新技能的好方法，”Erb说。
  
  
• 认证。Erb说，许多职业道路都有“验证一个人的专业技能和能力”的认证。例如，大多数人力资源职位要求人力资源管理协会(SHRM)认证，以及项目管理专业人员可能需要PMP(项目管理专业人员)认证才能在他们的领域取得进步。这些认证通常需要大量的学习和准备才能通过严格的考试。
  
  
• 教育。完成大学课程一个完整的学位或betvictro伟德app 可以促进你的事业发展，让你在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
  
  
• 专业协会。网络的机会在许多专业的专业协会中都有丰富的经验。这些协会还经常提供专业发展资源或活动，如会议、研讨会或讲习班。
  
  
• 职业发展。咨询一下你现在的雇主，看看他们是否在你的薪酬中提供职业发展基金或机会。“利用雇主资助的资金是一种具有成本效益的培养技能的方式，”Erb说。如果目前没有可用的职业发展基金，可以和你的经理谈谈。通过与你的领导一起工作，你可能会发现发展你现有技能的机会。此外，考虑“要求领导一个项目，并获得与你所在部门或其他部门的同事合作的机会，”Erb说。

技能提升和再培训的区别是什么?

提升技能是指你在当前职位上发展新技能或更高程度的能力，“而再培训是指你为新的职业或职位学习新技能，”Erb说。

如果一个护士挣护理专业硕士学位在美国，他们是在提高技能，而如果护士想转行成为一名心理健康顾问或者是一名教师，他们必须在他们的新领域取得执照，这可能包括额外的课程或额外的学位。这就是再培训。

如何通过技能提升或再培训来学习新技能?

如果你有兴趣学习新的技能来提升或换工作在美国，有多种方法可以做到这一点。对琼斯来说，“训练营式才是正确的选择。”与传统教育相比，你专注于学习必要的技能，在短时间内提高你现有的知识和经验。这可能包括参加个人课程，获得证书或在你的领域获得微型证书。

Erb建议回顾职位描述，以确定在你的领域中晋升所需技能的趋势。例如，假设您查看了数据或业务分析师角色的职位描述。你可能会注意到对SQL、Tableau和Python技能的要求，以及有效沟通或解决复杂问题的能力。

她说:“一旦你确定了必要的技能，就去联系这些职位的人，尤其是你目前公司的人，了解更多关于这些技能如何适用于你感兴趣的职位。”

我如何提高和重新培训员工?

也许你是一位经理，想知道如何帮助你的员工提高他们的技能。这对你有好处，因为投资于你的团队不仅有助于激励和激励你的员工，也有利于你的业务。提高技能和再培训的努力是展示你对员工承诺的有效方法。

琼斯说:“毫无疑问，通过提供这些选择来重新培训和提高技能，并鼓励你的团队利用它们，你将更好地为公司的成功前进做好准备。”

想知道从哪里开始?Erb给出了答案:“首先，管理层应该评估其当前员工的技能，识别未来需求，并利用这一点来制定提高技能或再培训的战略。”

直接经理和人力资源经理应共同努力探索培训和发展机会。她说，这可能包括“增加员工完成培训的激励措施，或将激励措施纳入绩效评估。”

根据Erb的说法，当培训嵌入到手头的工作中，并包含在团队的会议或目标中时，培训总是最好的。她说:“培训绝不应该是一劳永逸的。”

如何培养新技能?

传统上，专业人士通过回到学校学习新技能。根据你的目标，这可能是一个很好的选择。许多优秀的学校提供在线选择，所以你甚至可以按照自己的进度完成学位课程．一定要和你的雇主核实一下，看看他们是否提供经济上的帮助来支付一些费用。如果学位直接适用于你的工作，许多雇主会支付部分或全部学费。

探索其他在线教育选择。琼斯表示，随着“训练营式”教育的引入，专业人士现在可以用很少的时间和成本将自己的职业生涯提升到新的高度。这种教育方式通常包括基于项目的教学，提供对雇主非常有价值的现实经验。

培养新技能完全取决于你的兴趣水平和决心。就像生活中的大多数事情一样，你会从你的提高技能的努力中得到你投入的东西。为了正确地提高技能，要系统地进行研究并制定计划。“确定你正在考虑的技能的市场需求，并将其与你的个人技能相匹配的职业目标琼斯说。

在线教育对技能提升或再培训有什么好处?

除了能够在办公室的办公桌前或舒适的家中学习外，在线教育还可以提供各种专业、证书、训练营式的课程以及更多“根据行业变化不断重新评估”的课程，Erb说。通常也有专业的支持来帮助你最大限度地利用你的时间和学习潜力，例如:

• 职业建议。无论是参加课程还是学位课程，学习者都可以访问专业的职业建议在那里，他们“可以与职业顾问合作，确定与所需技能相符的课程、证书或副修课程，”Erb说。
• 的灵活性。你可以在全职工作的同时发展自己的技能，实现职业目标。
• 品种。你有无限的选择来提高你的技能。你可以“学习一门新的编程语言，学习如何构建一个应用程序，或者简单地说培养你的软技能琼斯说。

琼斯说，无论你在哪个领域，通过将你的技能提升机会与你的职业目标相匹配，你将确保你现有的技能“真正得到丰富，你将看到你的新知识贯穿你的职业发展。”通过技能提升或再培训，你不仅可以应对就业市场的任何变化，还可以在职业生涯中真正茁壮成长。

教育可以改变你的人生。找到SNHUBETVLCTOR伟德登录 这能最好地帮助你实现你的目标。

玛丽·摩根利，博士，自由撰稿人和编辑。