网上兼职教师在SNHU

兼职教师的职位提供合格的申请人居住在和被授权在美国工作没有赞助。在每个职位最低资格将被列出。

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3. 尽管我们不断接受申请,我们可能没有立即需要教师与你的背景和经验。您的应用程序将为1年应该保持活跃开放,此时你将联系教师招聘人员。
4. 你可以查看您的应用程序的状态工作日门户。

新的在线教师培训是教师的期望,网上教学的最佳实践,教育学,创造以学生为中心的学习社区和有效地使用SNHU学术技术。这需要支付培训所有新SNHU网上兼职教员,而且必须成功完成新员工培训过程的一部分。

三星期的课程是通过我们的学习管理系统(Brightspace),在网上群组格式。网络教室设置类似于真实世界教室和培育社区意识和协作。

所有兼职教员都是在线培训主持人的引导下,那些经验丰富的SNHU教员。承诺的时间根据不同层次的软件熟悉,课堂经验。

促进持续学习,兼职教师提供持续的培训和职业发展机会通过柯尔特(在线学习和教学中心)。这些培训包括教员聚光灯、培训对新系统升级和持续的支持,帮助和指导。

虽然我们总是在寻找感兴趣的兼职教师定期教,我们无法保证教学任务每一项。教学任务通常发行6 - 8周学期开始前,每年10节。

我们的兼职教师帮助确保学生是成功的在教室里。这种承诺意味着教师密切合作与每一个学生提供1对1的支持,与学生咨询和学术团队合作以及给予反馈。兼职教师必须在24小时内回应学生的询问,是活跃在整个星期在线课堂。

SNHU运行在一个在线课程学期计划。有6个本科术语在一个学年,持续8周每5毕业条件,持续10周。

标准的补偿每8周2200美元对大多数课程是本科和研究生课程每10 - 2500美元一周。护理有一个单独的薪酬结构。

本科和研究生代课工资每两周一次,被认为是W2员工。

因为大多数学生都是坐落在世界各地,我们的在线课程提供灵活性和给我们的学生自治。平均有25个学生。一些写作密集的课程,比如英语和文学,每课程可能有较低的上限。为了类运行,需要有至少10班的学生。

虽然课程提前预先设计和开发,我们依靠我们的教师保持新鲜和相关课程,通过融合补充阅读材料,如免费的在线资源。教师将提供和评估反馈学生的作业和识别他们可以提高的地方。

所需的教材和资源提供了多种形式,包括数字教科书、数字课件和物理硬盘拷贝。必修课程材料和教材为教师提供免费的。