ADA / 504的不满
注意不歧视&平等的声明
依照1972年康复法案的第504节,第三章的《美国残疾人法》(ADA), 1990年,《美国残疾人法》修正案(ADAAA) 2008年南新罕布什尔大学不残疾歧视的基础上,包括智力障碍,在承认,治疗,或访问的程序或活动,也不歧视在就业项目或活动。伟德app苹果版二维码
所有SNHU员工的责任,教师,学生遵守平等机会的做法附属机构。大学禁止非法歧视的残疾和采取行动以防止这样的歧视,为符合条件的残疾人提供合理的住宿。
指南SNHU用途记录一个残疾和确定必要和适当的住宿可能会有所不同在不同的平台(对美国大学大学,学院和大学在线和继续教育)。住宿可能不同,这取决于类型的课程,提供的平台。
SNHU采用了内部申诉程序提供提示和公平解决投诉关于第504条禁止的任何行动,《美国残疾人法》,或者ADAAA。
下面的人被指定协调符合残疾规定:
ADA / 504合规协调员
电子邮件:adacompliance@snhu.edu
电话:603.645.9664
传真:603.665.7151
ADA / 504的不满
学生、员工、教师或公众相信他们一直否认合适残疾相关的住宿,包括适当的助剂和服务可能领域南新罕布什尔大学的不满。伟德app苹果版二维码